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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【渋谷】メディアマーケティング※マネージャー候補◆エンタメ特化型のエージェンシー・海外進出も◎
■ミッション:
Cross Media Marketing Div.の責任者として、オールメディアのプランニング・バイイング・運用の品質と収益性を担保し、組織をマネジメント・拡大していただきます。エンタメIPの宣伝に特化した広告チームとして、媒体横断で成果を出せる体制づくりをリードしていただくポジションです。
■業務内容:
〈部門マネジメント〉
・部門メンバーのマネジメント(目標設定、進捗管理、評価、育成)
・部門の体制設計と採用への関与(リーダー・メンバー層の育成を含む)
・部門の売上・粗利目標の達成に向けた進捗管理と改善
・業務フロー・品質基準・社内ルールの整備
〈メディアプランニング/バイイングの統括〉
・営業から引き継いだ案件におけるメディア戦略・メディアプランの策定と監修
・TV・ラジオ・新聞・雑誌・OOH・交通・デジタルを横断したメディアミックスの設計
・媒体社・広告会社・レップとのバイイング交渉、枠確保、条件調整
・デジタル広告運用の方針策定とパフォーマンス管理(運用はメンバー・パートナーと連携)
・店頭販促、POP、流通連動施策、キャンペーン・プレゼント企画の実行管理
・出稿後の効果測定・レポーティング、次回施策への改善提案
〈社内外の連携〉
・営業部門への提案支援(メディアプラン・見積の作成、プレゼン同席など)
・社内のPR、SNS、Brand Production、Creative、Event各部門と連携した統合施策の推進
・媒体社・制作会社・協力会社とのリレーション構築と管理
・ロサンゼルス拠点(33 USA)と連携した海外向け施策への関与(英語力は必須ではありません)
■ポジション魅力:
・アニメ・映画・ゲームなど、エンタメIPに特化した広告・宣伝に携われます
・メディアの専門家として、プランニング・バイイングと組織づくりをリードできます
・PR・SNS・クリエイティブ・イベントなどの社内部門と組み、統合施策を手がけられます
・日米拠点を持つ環境で、海外向けの宣伝施策にも関わる機会があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~583,000円 固定残業手当/月:66,500円~110,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,500円~693,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※評価制度による給与改定が年に2回あることから、初年度の理論年収を記載しております。 ※経験/スキル/前職の給与を考慮の上、当社規程により決定・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度: 勤続5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> •健康診断/インフルエンザ予防接種 •社用携帯/PC貸与 •エンタメ関連のサブスク補助 •ベネフィットサービス利用可能(freee福利厚生) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店(総合・専門・ハウスエージェンシー等)のメディア局/メディア部門での実務経験 ・マス・デジタル・OOH等、複数メディアを横断したプランニングおよびバイイングの経験(いわゆるオールメディア対応の経験) ・組織マネジメント経験(目安として10名程度以上のメンバーを率いた経験) ・媒体社との交渉・枠確保の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 |
| 事業内容 | 私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。 戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。 ●OUR EDGE ・共感を生みファンダムを創造するブランディング ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ・グローバル・マーケティング体制 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ・統合マーケティング・コミュニケーション PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 ●SERVICES - ブランドプロデュース - PR/メディアリレーションズ - ソーシャルメディアマーケティング - 広告 - イベント - クリエイティブ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thirty-three.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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