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【金子コード株式会社】【浜松】事務◇未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み・年休121日/医療用チューブでトップクラスシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2026年10月30日 求人ID:41335316
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【浜松】事務◇未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み・年休121日/医療用チューブでトップクラスシェア


【販売・接客業など未経験から入社者も活躍中/転勤なし/残業月20H程度/医療用チューブで国内供給量トップクラスの安定老舗メーカー/正社員/景気に左右されない医療業界向け製品】

■業務内容:
医療用カテーテルのチューブを製造する当社にて、生産管理に関する事務業務をお任せいたします。製品を「いつ・どれだけ・どの順番で作るか」の計画のサポートや、材料や人の手配、進み具合の管理サポートを通じて、納期どおりに安定して生産できるようにする仕事のサポートになります。
※医療用カテーテルとは、体の中に入れる細くやわらかい管で、体を大きく切らずに検査や治療を行うための医療機器です。

■業務詳細
下記のような事務サポートを中心に徐々にお任せします。
・原材料の在庫管理、発注業務
・納期調整、出荷準備のサポート業務
・生産スケジュールの策定・進捗管理サポート
・製造部門と連携し、工程改善や品質向上の推進サポート

■組織構成
配属の事務部門は20名弱で、20代の女性が中心です。中途入社者も多く、接客業、店舗での販売業など事務未経験から活躍されている方も多いです。

■入社後のフォロー
入社後はOJT研修を通して、業界未経験の方も安心して就業できる環境を整えています。高い事務スキルはあまり必要なく、営業や工場の現場社員など、社内での連携、確認が多いため、コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方は活躍しやすいです。

■環境
月残業20時間程度、土日祝休み、年休121日です。有休が取りやすく、平均有給休暇取得日数は14日です。転勤なし、育休取得後の復帰率100%と、ライフステージが変わっても長く就業しやすい環境が整っています。

■当社の魅力:
当社は創業90年以上の歴史を持ち、医療・ケーブル事業を主軸とした安定した経営基盤を築いています。医療用カテーテルチューブは1992年から製造を開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。また、多品種・小ロット・短納期に対応できる高い技術力を強みとしており、材料の配合から加工・検査・出荷までを自社で一貫して担う生産体制を構築しており、安定したものづくりを支えています。医療分野を中心に今後も需要拡大が見込まれる事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回(過去実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります


<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(半日有休/時間有給あり)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎!業界未経験歓迎です>
・PCスキル
・普通自動車第一種免許
※販売・接客業など、事務未経験の方も活躍しています。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年~)
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。
【企業の魅力】
■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧:
【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)
【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 5,147百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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