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契約社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【六本木】イベント企画運営／音楽フェスや花火大会の企画・制作・運営／裁量大きく成長できる環境
【国内最大級音楽フェスや花火大会などの大規模イベントを企画・運営／エンタメで地方創生を目指す／裁量大きく幅広い業務に挑戦できる環境です】
■業務概要
当社が主催する大規模音楽フェスや花火大会等のエンターテイメントイベントにおいて、企画立案から現場運営まで一貫してプロデュースを担うポジションです。イベントのコンセプト設計や会場選定、関係各所との調整、当日の全体統括まで、プロジェクト推進の中心的役割を果たし、来場者に最高の体験を提供します。
■業務詳細
・イベント全体のコンセプト設計および企画書作成
・予算および収支計画の策定と管理
・現場（アリーナ、ドーム、屋外ビーチ等）のロケハン、会場選定
・ステージや飲食、VIPエリア、観客動線等のゾーニング設計
・施工・設営、音響、照明、映像、警備、運営スタッフ等の業者選定、発注、進捗管理
・警察、消防、保健所、道路管理者等への各種申請・許認可手続き
・イベント当日の全体統括、進行管理、安全対策、緊急対応
■扱うサービス
当社はSBI MUSIC CIRCUS、SBI舞花火など多ジャンルの音楽・エンタメイベントを展開しています。
■組織構成
企画制作部にてプロデューサー、ディレクター、各専門担当と連携し、チームで業務を遂行します。
■業務の魅力
数千～数万人規模のイベントをゼロから創り上げる達成感とやりがいが魅力です。自らのアイデアや提案が形になる手応えを感じられます。
■教育体制
OJTや先輩社員による丁寧なサポート体制が整っております。
■就業環境
原則出社、福利厚生も充実。裁量大きく多様なチャレンジができる環境です。
■想定されるキャリアパス
正社員登用やプロジェクトリーダー、ディレクター等へのステップアップ実績が豊富です。
■企業の特徴/魅力
エンタメで地方創生に貢献し、成長を続ける多様なイベント展開企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月のタイミングで更新面談or正社員登用※正社員前提の採用となります ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:45 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ▼本社以外の事務所 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMOEX本町502 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～350,000円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：月額30,000円 賃貸かつ本人名義の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで勤務延長・再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）、従業員持株会制度、キャリアオープン制度（社内公募制度）、資格取得支援制度、食事代の支給（miive 月額3,500円）、健康サポート（定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種・産業医面談）、ベネフィット・ステーション（Netflix見放題）、確定拠出年金制度（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 シフト制で月8日～9日休み。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■イベント・フェス・ライブ・興行等における制作進行／運営の実務経験 ■音響・照明・映像など複数セクション・協力会社を横断して案件を進行した経験 【必須スタンス】 ■制作スケジュール管理、業者調整・発注、現場進行など、イベント全体を俯瞰して動けること ■指示待ちではなく、自ら主体的動けること 【歓迎】 ■大規模のフェス、ライブ、大型イベント等の制作経験 ■制作会社・イベント会社・プロモーター等での勤務経験 ■制作責任者、PM、ディレクター等として案担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＢＩ ＭＵＳＩＣ ＣＩＲＣＵＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のイベント事業は、「音楽フェス」と「花火大会」を２大コア事業として展開しています。 音楽フェスでは SBI MUSIC CIRCUS を中心に、自社主催から外部フェスのプロデュース参画、部分受託まで幅広く対応し、若年層・インバウンドを動かす集客装置として全国主要都市や観光地へ展開可能です。企業・メディア・自治体と連携し、持続的な地域活性モデルの構築を目指します。 花火大会では、音楽と花火のシンクロ演出に加え、ドローンショーなど最新テクノロジーを融合した総合エンタテインメントを提供し、地域の新たな来訪動機を創出します。さらに、噴出花火×照明×音楽による新型花火ショーなどのスピンオフ企画も展開し、交流人口の拡大と経済波及を促進します。 また、その他のイベント事業として、カルチャーナイト、フード＆マーケット、地域スポーツイベント、総合プロデュース、観光資源のアップセル施策、季節体験型宿泊プログラム、eスポーツ事業など、多角的な企画を通じて地域の魅力創出と価値向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sbimusiccircus.co.jp/top |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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