【Ｓｏｒａ・Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社】【総務】社内環境の向上へ◎オフィス管理・社内イベント企画・業務フロー改善◆年休125日・賞与年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【総務】社内環境の向上へ◎オフィス管理・社内イベント企画・業務フロー改善◆年休125日・賞与年4回


～賞与年4回×年休125日／経験を活かし、裁量を持って業務改善やより良い会社づくりを推進！～

■業務概要
本ポジションでは、総務・バックオフィス全般の業務をお任せします。日々の総務業務に加え、既存の業務フローや社内環境における課題を自ら発見し、改善提案から実行まで主体的に推進できるポジションです。これまでの総務経験を活かしながら、より働きやすく効率的な組織づくりに携わっていただきます。

■業務詳細
・ 総務・社内環境整備・企画
　 オフィス環境・備品・PC等機器の管理
　 社内ルールや業務フローの見直し・効率化の提案と実行
　 社内イベントや各種アニバーサリー等の企画・準備
　 健康診断の手配、安全衛生関連の対応

・ 行政・各種手続き業務
　 宅建業免許の更新・変更手続き、役所等への各種届出対応
　 各種損害保険・火災保険等の契約・管理業務

■扱うサービス
不動産売買に付随するバックオフィス業務全般を担当します。単なる事務処理だけでなく、業務効率化やペーパーレス化など、会社全体の生産性向上につながる取り組みにも携われます。

■組織構成
総務部は2名体制です。少数精鋭だからこそ担当領域を限定せず、これまでの経験や得意分野を活かせます。　また、経営陣との距離も近く、スピード感を持って業務を進められる環境です。

■業務の魅力
風通しの良い環境で、アイデアや提案がすぐに実現しやすい職場です。少数精鋭のため幅広い経験が積め、裁量を持って業務改善に取り組めます。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員と連携しながら業務を習得できます。実務を通じてスキルアップが可能です。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業も適切に管理されており、プライベートの時間を大切にできます。

■想定されるキャリアパス
総務・バックオフィスのスペシャリストとしての成長や、会社の中核を担う管理職へのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】