【美津濃株式会社】＜ミズノ・大阪＞アパレルソーシング担当｜素材調達から量産立ち上げまで担当◆在宅可・残業月5～10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


＜ミズノ・大阪＞アパレルソーシング担当｜素材調達から量産立ち上げまで担当◆在宅可・残業月5～10H


＜世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー／素材調達から量産立ち上げまで、アパレルのモノづくりを一貫して担うソーシングポジション＞

◎スポーツ・ライフスタイルアパレルの商品開発において、素材・生産地の選定、サンプリング、仕様確定、量産立ち上げまで一連の開発・調達業務を担当
◎企画意図を商品として具現化し、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて商品競争力の向上に貢献
◎国内外の素材メーカー、生産工場、海外販社と連携し、グローバルなモノづくりにも挑戦できる環境
◎在宅勤務は週1～2日程度、月平均残業は5～10時間程度

■ポジションのミッション
＜ご入社後まずお任せする業務＞
・企画案件の最適な材料、生産地の選定によって品質満足度・生産リードタイム・コストの目標達成を目指す。
＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞
・国内のみならず、グローバルでの売上拡大に向けて海外販社との取り組みや施策実施にも携わる
・新たな視点をミックスし、若手のソーシング、開発担当にもノウハウを供与し、全体の底上げに貢献
【業務具体】
・企画内容に応じた素材、生産地の選定
・カタログ商品、別注品、SMU商品、オーダー品に応じた調達計画の立案
・開発サンプルの作成、サンプリング、仕様確定までの進行管理
・企画、デザイン、パターン、仕様管理、開発部門との調整
・素材メーカー、縫製工場との折衝、価格交渉、スケジュール管理
・量産に向けた試験データの取得、仕様リスクの確認、改善検証
・製品原価の最適化、コスト低減施策の立案・実行
・海外販社と連携した商品開発・調達プロジェクトの推進
・新素材、新技術、業界情報の収集および商品開発への提案
※海外販社や生産拠点とのメール・会議が日常的に発生しますが、翻訳ツール等を活用しています

■入社後の流れ
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得後、担当カテゴリーの商品企画から量産立ち上げまでをお任せします。

■組織構成
ソーシング担当6名、仕様管理担当6名（20代～40代6名、50、60代6名）
企画、デザイン、生産管理、品質管理などの関係部門と協働します。

■採用背景
商品開発・調達体制の強化に向けた募集であり、経験豊富な社員が中心の組織において、後任育成の側面もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】