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契約社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【藤沢/転勤無】航空機搭載品のソフトウェア開発・プロジェクトリーダー◆設計・レビューを主導/業界不問
~業界経験不問・防衛産業におけるプロジェクトを牽引/年休125日/国内トップシェア・航空機搭載のフライトレコーダー/防衛分野の需要増加で安定受注~
■募集背景:
大型プロジェクトの推敲にあたり、【ソフトウェア設計】のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
防衛産業として、ハードウェア・ソフトウェアそれぞれのチームに分かれており、本ポジションはソフトウェア部門のリーダーとして、メンバー10名程度を統率いただきます。設計スキルを活かして、部下の育成やプロジェクト成功に向けた設計レビューの対応など、当社の中核となっていただくことを期待しています。
■業務詳細:プロジェクトリーダーとして、主にソフトウェア設計の開発現場を主導していただきます。
(ア) 要件定義、基本設計、システム構成組立
(イ) 基本設計の詳細設計への落とし込み
(ウ) 開発工程計画の立案
(エ) メンバーへのタスク割り振り
(オ) タスクの追跡・進捗管理
(カ) 問題の把握、対策立案
(キ) 外部協力会社(パートナー)の管理
(ク) 設計レビュー対応
※自身で手を動かして設計いただくよりも、メンバー管理、進捗管理などがメインとなります。
■プロジェクト概要:下記いずれかのプロジェクトを担当いただきます。
(1)航空機、飛翔体装備品のソフトウェア開発(1名)
(2)機能試験装置、計測装置のソフトウェア開発(1名)
└人数規模:合計10名ほどのメンバー(外部パートナー含む)
└期間:単体プロジェクトとしては2~3年が目安ですが、追加のプロジェクト受注によっては10~15年という長期スパンの案件となります。
※個人のスキルや経験を重視した報酬体系
※契約社員想定ですが、個人のスキルを踏まえて報酬アップを叶えるための雇用形態となります。当社としても長期活躍いただける人物を求めています。
■当社について:
<圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス>
当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。
現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー(FDR)を始め、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 個人のスキル・経験を重視しており、入社後の登用可能性もございます。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅:小田急線/藤沢本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 ※期限付き補助金制度有 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65才までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修等 <その他補足> 会員制の福利厚生サービス 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇、GW等 ※有給休暇は1時間単位で取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種不問/車や電気メーカー等出身の中途社員の方もご活躍いただけます~ ■必須要件:(1)(2)いずれも満たす方 (1)組み込みソフトウェア、制御ソフトウェア、Windowsアプリケーション いずれかの開発経験 (2)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダー、または実質的な取りまとめ経験 ■歓迎条件: ・Linux環境での実務経験 ・FPGAの設計実務経験 ・防衛・航空宇宙業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東航空計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 |
| 事業内容 | <圧倒的製品価値で「防衛省向けフライトレコーダー国内No1」のニッチトップ企業> ■企業特徴:同社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。現在では国内トップシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 ■製品について: <航空機用製品>航空機の方位及び姿勢などを高精度に検出するジャイロ装置等や各種航空計器、各種航空電子機器など、航空機の運用に欠かせない機器を提供しています。また、1993年には国内で初めて防衛向けフライトデータレコーダーの製造を開始し、以来数多くの機種に採用頂き、事故原因の究明並びに飛行安全の向上に寄与しています。これまで培ってきた技術・経験をもとに、ますます高機能・多様化が求められる航空機搭載品の開発を続けるとともに、機体の健全性をモニターするHUMS(Health & Usage Monitoring System)やミッションデータレコーダーなど、機体情報を効果的に活用する機器を提供していきます。 <船舶用製品>航空機用自動操縦装置やジャイロセンサー開発で培った技術を用いて、船の揺れを検知し、探照灯やカメラなどを安定化させる船舶用空間安定装置は、当社の最も得意とする技術を応用した製品です。航空機用製品技術をベースに、お客様のご要求に合わせた高性能・高信頼の空間安定装置などをお届けします。 <車両用製品>軍用車両向け気象及び風速センサーなどの環境計測装置を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaiweb.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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