【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】【秋葉原駅】コンテンツグロース担当◆自社IP・新規サービス向け／企画から効果検証◆年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【秋葉原駅】コンテンツグロース担当◆自社IP・新規サービス向け／企画から効果検証◆年間休日124日


■採用背景：
当社は事業拡大に伴い、プラットフォーム運営だけでなく自社コンテンツや新規サービスの立ち上げに本格的な投資を行っています。しかし現状は、コンテンツのプロモーションが案件ごとに個別最適で走っており、成功パターンの言語化やプラットフォーム資産を活用した送客仕組み化が発展途上にあります。
単にリリースして終わりではなく、届いて、測れて、次に活かせるところまでを一本の線で設計し、プロモーションの「型」を構築できる体制を整えるため、組織のコアメンバーとして事業成長を牽引してくれる仲間を増員募集します。

■業務内容：
【コンテンツグロース担当】は、自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画から効果検証、仕組み化までを一貫して推進するポジションです。1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや購買データ等の自社資産を活用し、認知獲得から初回購入・継続利用までを見据えたプロモーション戦略を設計します。プロモーションの型化やAIを活用した新たな業務組み立てを進め、当社の次の成長標準を創り出していくことが期待されます。

■業務詳細：
◇自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画立案および実行
施策手段（広告、SNS、自社メディア露出面、メルマガ、イベント、タイアップ等）の選定と実行
◇クリエイティブ、LP、告知素材の制作ディレクション
◇リリーススケジュールに合わせた告知計画の設計と進行管理
◇コンテンツ制作チーム、プロダクト開発、CRM、プロモーション運用担当との連携
◇外部パートナー（代理店、メディア、IPホルダー等）との折衝
◇KPI設計および実施後の効果検証・改善（GA4、Looker、BigQuery等活用）
◇プロモーション施策のノウハウ化およびAIを前提とした業務プロセスの構築

■このポジションの魅力：
◇強力な自社資産を活用した施策実行：1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや横断ID、購買データを活用し、外部代理店では実現できない圧倒的なインパクトを持つ施策を展開できます。
◇ゼロから仕組みを創る面白さ：手探りの領域が多く、自身が手掛けた成功パターンがそのまま全社の標準プロセスとして定着していくやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】