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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
ライブ配信ディレクター◆美容領域特化◆企画から一気通貫◆「HAPIMARU BEAUTY」
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルコマースを通じて企業・ブランドと生活者の新しい出会いを生み出し、SNSを“認知の場”から“購買まで完結するビジネスインフラ”へ進化させる。
■業務内容
HAPIMARU BEAUTY Directorとして、ライブ配信の企画から当日のディレクション、振り返り・改善までを一気通貫で担当いただきます。
単なる配信オペレーションではありません。
「誰が、何を、どの順番で、どのように紹介すれば視聴者が見続けたくなるのか」
「どんな企画・コンテンツがあればHAPIMARU BEAUTY自体のファンになってもらえるのか」
「視聴データ・販売データから、次の配信をどう改善するのか」
といった問いに向き合い、コマーサーやMD・バイヤー、事業責任者などと連携しながら、HAPIMARU BEAUTYの番組体験を作っていただくポジションです。
1. ライブ配信の企画・番組設計
- 配信テーマ・企画の立案
- タイムテーブル・番組構成の設計
- オープニング／商品紹介／企画／雑談／クロージングなどの構成設計
- 季節・トレンド・イベントに合わせた特別企画の立案
- 競合ライブ・SNSコンテンツのリサーチ
2. ライブ配信ディレクション
- 配信当日の進行管理
- コマーサーへのディレクション
- 商品紹介タイミング・訴求内容の調整
- 天の声・配信スタッフとの連携
- 配信トラブルへの対応
3. コマーサーとの番組づくり
- コマーサーごとの強み・キャラクターの把握
- 商品×コマーサーの最適な組み合わせの検討
- トークテーマ・商品訴求ポイントの設計
- コマーサーのパフォーマンス改善支援
4. 数値分析・PDCA
- 配信後のデータをもとに、次回配信の改善を行います。数値を見るだけではなく、「なぜこの数字になったのか → 次の配信で何を変えるのか」まで仮説を立て、改善を繰り返していただきます。
上記業務の中で、結果的にHAPIMARU BEAUTYのブランドを作っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則、フル出社ですが、各本部に個別のルールがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月） 家族手当：無 住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度（BookAid） ＜その他補足＞ ・健康診断実施 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・リファラルインセンティブ制度 ・ウェルカムランチ制度 ・Google Gemini/ChatGPT利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与） ・特別休暇（入社日, 3日付与） ・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの領域で、目安2年以上の実務経験 ・ライブ配信／ライブコマースの企画・ディレクション ・YouTube・TikTok・Instagram等のSNS／動画コンテンツ企画・制作 ・Web番組・テレビ番組・イベント等の企画・制作 ・EC／D2Cにおける販売・販促企画 ・広告・コンテンツ領域の企画・ディレクション ※ライブコマースの実務経験は問いません。 ■歓迎条件： ・ライブコマース／ライブ配信の経験 ・美容・コスメ／EC・D2C領域の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F |
| 事業内容 | ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSタレント」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はあらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediaaid.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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