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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
★USJ★マーケティング・ライセンス（課長代理～課長）◆キャラクター使用交渉・共同プロモーション
＜世界的テーマパーク「USJ」で働く／転勤なし／世界的なキャラクターの活用に向け、外部ライセンサーとの交渉やグループ会社との共同プロモーションを推進＞
キャラクターなどの権利を保有する外部ライセンサーや、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業する際に、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの代表として交渉およびプロジェクト推進を担います。
同社では、世界的に愛される外部キャラクター、グループ内キャラクター数多く扱っています。
本ポジションでは、各キャラクターを最大限に活用するため、ライセンサーやグループ会社との戦略的な関係構築、契約・承認に関する交渉、共同プロモーションの推進、チームメンバーの育成を担います。
■業務詳細
◇戦略的パートナーシップ構築
・外部ライセンサーやユニバーサルグループ企業との関係強化
・キャラクター使用に関する承認取得と関係構築
◇業務計画の策定と目標達成
・担当領域の戦略立案と実行
・グループ全体の価値向上に寄与するプロモーション企画
◇部下育成と組織強化
チームメンバーの育成を通じて、より強固な組織づくりを推進
■業務事例
●CM・イベント等でのキャラクター使用交渉
・ライセンサーからの承認取得
・共同プロモーションの企画・実施
●NBCユニバーサルグループとの連携
・映画公開時の共同プロモーションのUSJ側リーダー
・グループ全体のブランド価値向上を目的とした施策推進
■本ポジションの特徴
（1）世界的なキャラクターを活用したマーケティング活動に、契約・ライセンスの側面から携わるマネージャーポジションです。
（2）キャラクター使用に必要な承認を取得するだけではなく、ライセンサーとの関係構築を通じて、新たな共同プロモーションの実現を目指します。
（3）NBCユニバーサルグループとの共同プロモーションでは、USJ側のリーダーとしてプロジェクトを推進。ビジネスレベルの英語力、契約交渉力、戦略的思考、チームマネジメント経験を総合的に活かせます。
■UIターン歓迎
全国からのご応募を受け付けており、面接に伴う交通費は全額支給です。
また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：528,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 528,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与） ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月平均10日休み 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・契約交渉、契約締結の実務経験 ・ビジネス戦略の立案・推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語での会議対応を含みます ・チームマネジメントスキル ・PC基礎スキル ※Word、Excel、PowerPoint、PDF ■歓迎条件 ・エンターテインメントビジネスまたはコンテンツビジネスの経験 ・ライセンス契約の実務経験 ・英検準1級またはTOEIC(R)テスト800点程度の英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 事業内容 | ■Corporate Statement 超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。 Energizing people and society with super entertaining creativity. ■事業内容 合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。 ■企業ビジョン（VISION） 私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。 ■同社の特徴 ◆革新的なパーク運営 ・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資 ・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています ◆世界トップ級の集客力 世界第3位、アジアでトップの来場者数（米テーマエンターテインメント協会（TEA）調べ） ■魅力的な就業環境 ◆多様なライフステージ支援 職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。 ◆女性活躍推進（2025年12月31日現在） ・女性管理職比率：28％ ・育児休業取得状況 男性：81％、女性：98％ ※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.usj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,657名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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