【Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社】【内部監査】室長候補（上場準備／監査体制の設計および運用主導）◆少子化でも拡大を続ける成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【内部監査】室長候補（上場準備／監査体制の設計および運用主導）◆少子化でも拡大を続ける成長企業


～リモート可／子どもへの投資増加で成長を続ける教育市場／英語教育の未来を創る成長企業／上場準備フェーズ～

■募集背景：
当社は、「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能を総合的に伸ばす英語授業や、論理的思考力を養う数学授業等を提供する教育機関「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
現在、当社は株式上場に向けた準備を進めており、事業の持続的な成長を支えるガバナンス体制の構築が重要なテーマとなっています。
今回、内部監査室長候補として、上場準備から上場後までを見据え、監査体制の設計および運用を主導いただける方を募集します。

■業務内容：
代表取締役直轄の組織として、独立した立場から内部監査・内部統制評価を推進し、内部監査室の運営を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）内部監査
・内部監査規程・監査マニュアルの整備および運用
・リスクアプローチに基づく年間監査計画の立案および実行（業務監査、往査を含む）
・監査調書、監査報告書の作成
・代表取締役、取締役会、監査役への監査結果の報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
（2）内部統制（J-SOX）
・全社的な内部統制、業務プロセス、IT全般統制の整備および運用状況の評価、評価計画の策定、不備の評価、改善状況の確認
（3）上場準備・ガバナンス
・監査役、会計監査人との連携（三様監査）
・主幹事証券会社および証券取引所の審査対応（内部監査体制、運用実績の説明等）
・リスク管理、社内規程の運用、法令遵守の状況の独立的評価
（4）組織運営
・内部監査室メンバーの指導および育成
・内部監査体制の構築および継続的な改善

■仕事の魅力：
・内部監査の中核として、株式上場を実現するプロセスに携われます。
・経営層と対話しながら、会社全体を見渡す立場で業務に取り組めます。
・内部監査の仕組みづくりを、ご自身の経験を活かして主導できます。
・子どもたちの学びを支える事業の基盤づくりに、内部監査の立場から貢献できます。
・将来的にはメンバーの育成を通じて、内部監査チームを自らの手で作っていけます。

■組織体制：
配属先である内部監査室は、現状3名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】