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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京／大阪】広報責任者◇新設ポジション／BtoB技術事業の社外広報を一から構築／フルフレックス
■ミッション
インダストリアル事業のCEOおよび経営陣を広報の側面から支える責任者として、事業全体の評判・認知度・ブランド価値の向上を担っていただきます。技術力、イノベーション、専門性、人材といった強みを社外に発信し、確立されたBtoBでの評価をさらに高めるとともに、将来的なBtoC領域を含む新たな顧客層との接点創出を推進いただきます。あわせて、当社が必要とする人材やパートナーが魅力に感じる働き甲斐のある職場の評価向上にも取り組んでいただきます。
■具体的には
◇インダストリアル事業全体の広報戦略の策定、社外発信の企画・実行
◇BtoBでの企業評価の強化と、その信頼を新たなBtoC層との接点につなげる機会の発掘
◇インダストリアル事業CEO・各事業部長との関係構築、事業戦略を踏まえた広報面での助言
◇経営層の対外発信や専門的知見の発信、重要な事業展開に関する広報の支援
◇事業の優先課題に沿った広報施策の立案・推進（訴求内容・コンテンツ・チャネル・効果指標の設計）
◇日本・中国におけるChemical Construction事業の広報（リフォーム事業者・住宅所有者向けの認知向上。EC・消費者マーケティング担当と連携し、市場ごとに手法を調整）
◇事業部門・人事と連携した採用広報（技術人材の獲得・定着支援）
◇広報上のリスク予測、重要課題・危機発生時の対応支援（Group Corporate Communications・関連部門と連携）
◇日本・中国において、アドバイザリーと実行支援の両面を担う代理店・専門パートナーの選定・管理
■ポジションの魅力
◎新設ポジションのため、広報領域の第一人者として、インダストリアル事業の社外広報を一から設計していただきます。事業CEOや経営陣と直接向き合いながら、自ら機会を見出して新たな手法を試し、技術性の高いグローバル事業に広報が生み出す価値を示す、裁量とやりがいを実感できるミッションです。
◎自動車・建材・精密金属部品という異なる市場を持つ3事業を横断し、日本と中国を中心とした複数市場で、BtoBの企業広報から一般消費者向けの発信、採用広報まで幅広く携わることができます。社内外のパートナーを活用しながら、プレイヤーとして広報の専門性を存分に発揮できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京芝オフィス 住所：東京都港区芝3丁目8番2号 住友不動産芝公園ファーストビル21階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンスターコミュニケーションパーク 住所：大阪府高槻市明田町7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～950,000円 ＜月給＞ 720,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし 寮社宅：規定に基づき対象者へ支給 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育講座、TOEIC(R)テスト受験料補助、資格検定受験料補助 等 ＜その他補足＞ 退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場（健康増進プログラム及び施設）、厚生施設（提携）：ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■会社カレンダーあり 年間有給休暇：初年度10日以上（入社3ヶ月目から付与） 年末年始、慶弔・特別休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・企業広報・事業広報・製品／ブランド広報いずれかの実務経験8年以上（事業会社・PR会社いずれも可） ・広報戦略の策定・推進、代理店・外部パートナーへの依頼・管理を通じて実行した経験 ・SNS・デジタル広報経験 ・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 ・BtoB企業（特に製造業・自動車・建材など）での広報経験 ・複数市場（特に中国）をまたぐ広報戦略の立案・プロジェクト推進経験 ・経営層に対して広報面から助言し、事業課題に沿った施策を企画した経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】中国語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-1195 大阪府高槻市朝日町3-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： サンスターグループとして以下4事業柱に事業を展開しています。 【サンスター株式会社】 ・オーラルケア分野：オーラルケア製品を開発するとともに、オーラルケアに関する重要な新情報を歯科医師、歯科衛生士、そして一般社会に向けて広く発信しています。 ・ヘルス＆ビューティーケア分野：スキンケア製品、ヘアケア製品、健康・美容食品を提供しています。 【サンスター技研株式会社】 ・ヘルシーホーム分野：シーリング材、接着剤、コーティング剤などの建築用資材のリーディングカンパニ一として、室内環境の質を改善し、安全性を高めるための資材を提供しています。また環境への取り組みを積極的に推進し、他社に先駆けて建築現場からの産業廃棄物の削減につながる環境配慮型容器の開発や、シックハウス症候群対策となる製品を開発しています。 ・セイフティ&テクノロジー分野：モーターサイクル部品、自動車用接着剤、デジタル家電や半導体パッケージなどに使う電気・ 電子機器用接着剤・アンダーフィル材を提供しています。 ■沿革： 1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.sunstar.com/0.0_home/0.0_home.html |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,057名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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