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【HINODE&SONS株式会社】【倉敷市】経営企画課長候補~予実管理・管理会計の経験を経営企画のキャリアへ/年休125日~【転職支援サービス求人】(正社員)

HINODE&SONS株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41337030
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【倉敷市】経営企画課長候補~予実管理・管理会計の経験を経営企画のキャリアへ/年休125日~


【グループ成長の中核/経営の意思決定を支える業務にも幅広く従事/経営企画課長候補の募集です/年休125日】

■業務概要
経営企画機能を強化するため、中期経営計画や予算管理、KPI管理の仕組みづくりを担うポジションです。未整備な環境で課題を発見し、仕組み化を推進できる方を求めています。将来的には経営企画課を牽引いただくことを期待しています。

<具体的に>
(1)中期経営計画・予算
 中期経営計画・年度予算の策定、進捗管理。

(2)予実管理・経営分析
 月次・年度の予実管理、差異分析および経営課題の抽出。
 グループ各社の業績・財務・KPI等の経営分析。

(3)KPI管理
 KPIの設計、進捗管理および改善アクションのフォロー。

(4)グループ会社の経営管理・経営支援

(5)重要会議の企画・運営
 取締役会、経営者会議等の企画・資料作成・運営。
 経営陣の意思決定に必要な情報整理、分析資料・提案資料の作成。

(6)経営企画業務の標準化
 管理ルール・業務プロセス・各種フォーマットの構築・改善。

(7)メンバーマネジメント
 経営企画課メンバーへの役割分担、進捗管理、レビュー、育成・支援。

<将来的に担当領域を広げていただく業務>
- 組織再編・グループ経営体制の見直しに関する企画
- 経営者・幹部人材の育成、サクセッションプラン等の企画・運営
- M&A・PMI、新規事業等に関する経営企画面からの支援

■この仕事のやりがい
◎中期経営計画、予算管理、M&A、DX推進など経営に直結する業務に携われる
◎仕組みづくりから関与でき、自身の成果が会社の成長に直結する
◎経営層に近い立場で意思決定を支援し、将来的には経営企画課を牽引できる環境

■当社について
創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流を基軸に、全国9社、2,000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~309,000円
その他固定手当/月:45,000円~85,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間21時間0分/月~18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,000円~439,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
定期昇給:毎年1月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、育休制度(取得実績あり)

<その他補足>
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度(取得実績あり※取得率90%以上)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制、土日祝、夏期・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験
・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方
・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方
・関係部署・グループ会社等と調整しながら業務を推進できる方

■歓迎条件
・中期経営計画・年度予算・KPI管理等の経験
・複数拠点・子会社を持つ企業での経営管理経験
・管理職・リーダー・プロジェクト責任者等としての実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 HINODE&SONS株式会社
所在地 〒710-0261
岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
事業内容 ※子会社8社を束ねるHINODEグループの中核企業※

■事業内容:
以下の事業をおこなう子会社を統括する持株会社です。
・一般貨物運送事業、貨物利用運送事業
・倉庫業
・旅客自動車運送事業、観光業
・航空貨物総代理店業
・人材派遣業
・保険代理店業
・フィットネス事業、通所介護事業
・自動車整備業 など
代表者 -
URL http://hinode-and-sons.com/
設立 年1971年2月
資本金 494百万円
売上 29,156百万円
従業員数 2,025名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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