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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【錦糸町/営業経験◎】マンションの管理・運営業務◆チーム制で安心/在宅・フレックス/資格取得支援あり
~誰もが知るライオンズマンションの会社!オリックスグループで安定性◎/業界トップクラスの実績/業界未経験歓迎♪~
◎完全独り立ちは入社後1年前後、安心のサポートする体制あり!
◎管理業務主任者等、国家資格の資格取得支援で専門的知識が身に付く!
◎年休129日、24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFでOK!
■業務内容
大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。
・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート
・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理
・長期修繕計画の見直し
・管理費・積立金など収支状況の確認・検討
・居住者からのお問い合わせ対応 など
◇モデル年収例
・主任・係長 525~750万円/課長・所長 800~900万円/部長・支店長 1000万円~
■未経験でも大丈夫!な安心のサポート体制
入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。
完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎
社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。
■不動産業界って忙しい?そんなことないです!
内勤外勤割合は約6:4で、残業時間は20~30時間程。
当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。
総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須!
フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。
34hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎
チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。
在宅勤務制度も導入しております。
■キャリアアップについて
資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。
実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
社内公募制度を使用したキャリアチェンジ、グループ会社への異動等も可能です(応募要件あり)
◇参考 企業公式見解
https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 城東支店(錦糸町) 住所:東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 アルカセントラル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※頻度は多くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~299,000円 <月給> 230,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与+時間外実績 ※業績賞与:会社業績に連動/平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限 家族手当:単身赴任時に月額4万支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 スキルアップ研修 選抜研修 資格取得支援 (試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者他 <その他補足> 自社商品の優遇 確定拠出年金 確定給付企業年金 各種グループ保険 誕生日祝い品 長寿祝い品 育児サービス利用補助 自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※月の5~7割程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。 夏期休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、計画年休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界経験不問・職種経験不問です!個人・法人も問いません!) ◎こんな方におすすめ◎ ・「売る営業」から「課題解決・支援型の仕事」に移りたい方 ・一生モノの専門知識を身につけて市場価値を高めたい方 ・ワークライフバランスを改善して、安定長期就業を叶えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)に属する同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。 ■同社の特徴: 管理受託戸数は、業界でNo.1(グループ合計)であり、日本全国53万世帯以上の顧客との付き合いの中から培ったノウハウ、スケールメリットを活かし、「資産価値の向上」「快適な住環境の確保」を図るため、あらゆる課題の解決をサポートしています。グループでマンションの開発、管理、工事、仲介など住まいを中心とした総合的な事業を展開しており、同社はマンションを購入したお客さまが長く安心して住めるようサポート・コンサルティングを行っております。 ■市場の特徴: (1)マーケット拡大…マンションは「短期間の居住を目的とした購入」から、「投資」または「永住」等、時代とともに購入目的が変化しています。そんな中重要になるのは、いかにしてマンション資産価値を長期的且つ計画的に保持するかです。住み心地の追求のみならず、そうした視点からも、適切なマンション管理へのニーズは高まっています。これからは管理組合と管理会社の協力・協業の仕組みが整い、互いの立場を理解した上で、互いの利益のためのよりよいマンションの管理が必要になってきます。 (2)マンション管理会社の展望…マンション管理会社は複数ありますが、実質は上位数社の競争です。今まではデベロッパーのマンションはおのずとグループ会社が管理をしていましたが、最近では管理組合が管理会社を選ぶようになっています。よって管理会社はサービスクオリティの向上、積極的な営業活動が求められるようになり、管理組合からの信頼が受注につながっています。その信頼は長年の実績から証明できるブランド力、担当者個人の魅力に大きく影響されます。日々の積み重ねが物を言う非常に長期的なビジネスであると言えます。 ※グループとは大京および大京アステージを含む大京の子会社を指します。以下同様。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikyo-astage.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 59,465百万円 |
| 従業員数 | 1,825名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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