【株式会社大京アステージ】【心斎橋／不動産業界経験者歓迎】マンション管理◆チーム制／DX推進／働き方柔軟／スキルアップ支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【心斎橋／不動産業界経験者歓迎】マンション管理◆チーム制／DX推進／働き方柔軟／スキルアップ支援◎


～オリックスG／管理戸数業界トップクラス／チーム制で休日の携帯OFFも実現／DX推進にも注力～

■業務内容
大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、管理組合の運営支援をお任せします。
・理事会、総会の運営支援
・長期修繕計画の見直しおよび提案
・大規模修繕工事や共用部改修工事の提案
・管理費や修繕積立金の収支確認、改善提案
・居住者対応および各種課題解決支援

■働き方
◎年休129日×フレックス×在宅
総会・理事会対応に伴う土日出勤は発生しますが、振替休日は同週内に100％取得を徹底。
フレックス制度や在宅勤務制度も活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◎業界内でも珍しい「チーム制＆代理対応制」
マンション管理業界では担当者へ問い合わせが集中しがちですが、当社はチーム制を導入。
24時間サポートセンターと代理対応体制を整備しているため、休日は携帯電話の電源を切って休むことができます。

◎3人に1人が子育て世代
男女ともに育休取得率100％。
育児サービス利用補助制度もあり、ライフイベントを迎えても長期的にキャリアを築ける環境です。

■DXで業務を効率化
当社ではDXプロジェクトを推進し、業務効率化や属人化の解消に取り組んでいます。
電子契約やWEB会議、AIカメラによる遠隔監視、管理員業務のタブレット化、居住者向けアプリ導入などを進めています。
マンションアドバイザーの事務作業や調整業務の負担を軽減し、管理組合への提案や資産価値向上支援など、より付加価値の高い業務に注力できます。

■キャリアパス
管理業務主任者や宅地建物取引士など資格取得支援制度を整備。業務時間内での勉強会や模試も実施し、試験前には早退や有給取得も推奨しています。
また、社内公募制度やグループ間異動制度もあり、グループネットワークを活かしながら、自分らしい多様なキャリアを描けます。

■企業の特徴
「ライオンズマンション」を中心に、全国53万戸超の管理実績を持つマンション管理会社です。管理戸数はグループ合計で業界トップクラスを誇り、豊富なノウハウとスケールメリットを活かして管理組合運営を支援しています。開発・管理・工事・仲介までグループ内で展開し、資産価値向上まで見据えた総合的な提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】