正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【関東メイン】フィールドエンジニア◆UL認証取得工場への品質監査・規格要件チェック等◆直行直帰が基本
~世界的な認証企業「UL」/専門性を身に着け製品安全を守る仕事/職種未経験歓迎/年休127日・土日祝休~
■業務内容
ULマーク取得企業に対し、定期的な工場監査を実施します。
・工場を訪問し、製造工程や使用部材が規格要件を満たしているか確認
・製品づくりの手順や品質管理方法がルール通り運用されているかチェック
・ 測定機器や検査設備が正しく管理・運用されているか確認
・製造記録や検査記録などの書類を確認し、不備がないか確認
・基準から外れている点が見つかった場合は、改善内容を顧客へ説明・指導
・監査結果をレポートにまとめ、社内システムへ報告(英文フォーマットを使用)
■就業環境
客先での監査対応と自宅でのレポート作成が半々程度となり、オフィスに出社することは基本的にありません。
主に埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県を担当いただく想定です。(他エリアに行っていただくこともございます。)
基本的には平日に1~2泊程度の出張が発生します。自立して働きたい方には非常に魅力的な環境です。
■育成環境
入社後はOJTにてまずは先輩社員に同行いただきます。半年~1年程度を目安に監査に関する社内資格を取得しその後単独業務に就いていただきます。
ご自宅での就業時も1on1やミーティング・チャットでコミュニケーションをとっており、安心して業務習得できる環境です。
■就業魅力
・監査スケジュールは認証の有効期限に基づき決まっていますが、出張計画などはご自身で調整しながら進めることができ、裁量を持って働ける環境です。
・ULは世界有数の安全認証機関です。身近な電子機器にもULマークが使用されており、製品の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。
・工場や製造業での経験を活かしながら、工場監査・法規対応・製品安全・認証制度に関する専門知識を身につけることができます。
■当社の魅力
・安全認証分野において世界的に高い知名度を誇る「UL規格」を展開。北米向け製品では事実上の標準規格として広く認知されています。
・年間休日127日、産育休取得実績も豊富で、離職率は約5%。長期的に働きやすい環境です。
・130年以上の歴史を持つグローバル企業でありながら、日本法人では残業抑制や退職金制度など、腰を据えて働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 主な担当エリアは、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県のいずれかで顧客先の訪問はございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、昇格時研修、専門分野別研修など <その他補足> 昇給1回、退職金、加入選択制確定拠出年金制度、産休・育休、育児短時間勤務、看護・介護休業、各種同好会 ※長期出張滞在の場合は、ウィークリーマンションなどを会社で用意します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数:2026年度の日数となります。 ※年間有給休暇:付与日数は入社月により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<職種未経験歓迎> ・製造業でのご就業経験をお持ちの方(現場・営業・エンジニア等職種は問いません) ・理工系、機械、電気電子、化学を専攻された方 ・英文レポート作成に抵抗がない方 <語学補足> ビジネスレベルの英語力(*読み書き中心) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UL Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町4383-326 |
| 事業内容 | <事業概要> ■製品安全試験・認証 ■EMC(電磁環境両立性)測定・評価業務 ■環境関連サービス■医療機器関連サービス 【製品の安心・安全を守る第三者安全科学機関】 130年以上にわたり、製品・システムなどの安全試験を行ってきたULは、北米最大の製品安全認証機関。 UL Japanは、その日本法人として、より安心できる社会の実現に貢献しています。 <会社説明>米国本社(シカゴ)を軸に、世界約44カ国に拠点を展開。毎年約10万件以上の安全認証を行い、220億ものUL認証製品が世の中に流通しています。 また、ULが開発した規格の約70%が、米国の国家規格として採用されています。1894年に、「公共安全への寄与」を目的として、アメリカのシカゴで事業を開始しました。 次々と世の中に送り出される新製品の安全性を評価・認証することで、人々の暮らしの安全を守ると同時にお客様の世界市場への進出をサポートしています。現在、世界 40ヵ国を超える都市で従業員が、世の中の安全を守るために活躍しています。 ■UL規格の普及度: 新製品のULマーク使用数:220億/顧客が存在する国数:113カ国 ※ULが認証した製品に発行するULマークは、米国の多くの州や自治体で採用されており、米国で電気製品などを販売する際は、このマークの取得を前提とするのが一般的で す。そして消費者にも、「第三者により安全性と信頼性が認められた製品」であることを伝える品質と安全の証として広く親しまれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ul.com/jp |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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品質保証|年休126日|住宅支援あり|退職金制度あり
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