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【ジェイドグループ株式会社】副編集長候補■生活実用情報誌「サンキュ!」■新たに始動した「メディア事業」【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイドグループ株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338212
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


副編集長候補■生活実用情報誌「サンキュ!」■新たに始動した「メディア事業」


~2026年に創刊30周年を迎えた「サンキュ!」/2025年に靴×ファッションのECサイト「ロコンド」「マガシーク」を運営するジェイドグループに新たにジョイン!東証市場/正社員・年休120日・残業月平均10~20h~

ECをメイン事業として行っているジェイドグループ。
現在500億円のグループ取扱高について、2030年に1000億円を達成するため、新たに始動した「メディア事業」を推進していただきます。

サンキュ!は「あなたに、ちょっといい未来。」をコンセプトに、読者モデル発の、毎日の生活を楽しくセンス良くする情報が主婦に人気の生活マガジンです。

料理、収納・インテリア、美容・ダイエット、家計やりくりなど、暮らしに役立つ情報が満載で、20代後半~40代のママ読者を中心に支持いただいています。
創刊から約30年間培ってきた、取材力、編集力をもとに、ターゲットのインサイトを捉えた文脈づくり、コンセプト開発を得意としています。

<主な業務内容>
・雑誌『サンキュ!』の企画および取材、編集、ライティング業務
・業務委託しているライターへのディレクション
・各企業との打ち合わせ含む、タイアップページの制作
・読者とのイベント企画、運営
・サンキュ!アンバサダーの選出、勉強会の実施

■当社について:
大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト
「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区 元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄駅:
千代田線 代々木公園駅 徒歩5分
小田急線 代々木八幡駅 徒歩5分


<転勤>
無
給与 <予定年収>
435万円~695万円

<賃金形態>
年俸制
想定年収記載の金額は「総合年俸」※総合年俸=基本年俸+業績賞与※基本年俸を12分割して毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,124,104円~4,909,296円
固定残業手当/月:89,658円~140,892円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
業績賞与:年1回
昇給:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度(ALL DIFFERENT社提供の研修)

<その他補足>
社員割引制度
誕生日クーポン支給
同じ区手当(渋谷区居住者/月40,000円の家賃補助)
同じ区引越補助(渋谷区に転居をした場合/50,000円の補助)
慶弔見舞金制度
インフルエンザ出張接種
一定のものを除き副業自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・紙媒体での編集経験がある方
・自ら考える力があり、自主的、主体的に行動できる方
・トレンドに敏感で情報収集が得意な方
・美容、料理、ファッションなど大人の女性のライフスタイルに興味のある方

■歓迎条件:
・PhotoshopやIllustratorなどAdobeソフトのご利用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイドグループ株式会社
所在地 〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町30-13
ONEST元代々木スクエア7F
事業内容 ■事業概要:
「買ってから選ぶ」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションECサイト「LOCOND.jp」等を企画・開発・運営する成長中のベンチャー企業。最高のおもてなしを提供し、日本一の「顧客満足度No.1」ECサイトを目指しています。
■事業内容:
(1)「ECモール事業」:「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2025年2月期グループ連結年間取扱高は504億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、「MAGASEEK」「d fashion」の運営も行っています。
(2)「プラットフォーム事業」:サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。
(3)「ブランド事業」:スペインのファストファッション「MANGO」、「Reebok」の国内での靴のライセンスを有し、靴卸事業や直営店舗、公式ECサイトの運営を行う「RBKJ株式会社」をはじめ、大阪や京都でセレクトショップとECサイトを運営する「株式会社FASCINATE」、バングラディッシュの提携工場で革製品の製造、ECサイトを運営する「株式会社ブルーシンシア」、「TCB jeans」を運営する「TCB株式会社」などグループ内で展開しています。
(4)「新規事業」:雑誌、Webメディア「サンキュ!」を展開
■同社の特徴:
「買ってから選ぶ。」ジェイドグループが提示する新しいEC通販の仕組み:今やあらゆる商材がECで扱われています。「試着しなければ分からない」という点からアパレルは比較的遅く拡大したカテゴリー。中でも靴は試し履きをせず購入するハードルが高い。その概念を覆したのが同社。配送料のみならず返品にかかる送料も同社が負担し、独自の仕組みによってユーザー数を伸ばしています。
■TOPICS:
2024年3月に「マガシーク株式会社」がグループイン、2025年6月にはベネッセコーポレーション株式会社から「サンキュ!」の雑誌、Webメディア事業をM&A!
代表者 -
URL https://jade-group.jp/
設立 年2010年10月
資本金 50百万円
売上 19,231百万円
従業員数 140名
平均年齢 36.17歳
主要取引先 -
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