正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
未経験歓迎◎空調設備の技術営業支援◆年休126日・土日祝休◆シェアトップ級メーカーで専門性身に着ける
◆◇入社時の技術知識は不問◎営業と開発をつなぐポジション/国内トップクラスのシェア◎創業70年の安定メーカー(直近賞与実績5ヶ月分)/年休126日◇◆
■業務内容
国内トップクラスのシェア率を誇る当社にて、技術営業支援・マーケティングを担当いただきます。
まずは商材知識の習得や営業同行からスタート。技術知識やCADスキルは入社後に習得いただくため、専門知識は不問です。
顧客折衝や社内外との調整経験を活かしながら、専門性を高めていけるポジションです。
■業務詳細
〇技術営業支援
東京支店における技術窓口として、営業担当者への技術支援を行います。
顧客からの技術的な問い合わせに対する一次対応や、製品仕様・設計可否の確認、見積書作成支援などを担当いただきます。
福岡工場の技術開発部門と連携しながら、迅速な提案・対応体制の構築を推進していただきます。
〇マーケティング業務
設計事務所やゼネコン、サブコンなどへの情報収集を通じて、市場ニーズや業界動向の調査を行います。
顧客の声や競合情報を収集・分析し、開発部門へフィードバックすることで、次世代製品や新技術の企画・開発を支援していただきます。
〇産学連携の活性化
大学・研究機関とのネットワーク構築や共同研究の企画・推進を担当いただきます。
最新の研究動向や技術情報を収集し、開発部門と連携しながら新たな技術開発や人材育成に活かしていただきます。
※各業務は福岡工場の技術開発部と連携して進めます。
■組織構成
2名体制(うち1名は工場からの出向者)
■入社後について
商材知識やCADの使い方の習得からスタートしていただきます。
先輩社員のOJTがあるため、未経験からでも安心です。
■出張について
本社・工場との会議や営業同行、展示会出展などで年3~4回程度を想定しています。(大阪・福岡中心)
※土日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます(頻度は0回の月もあれば4回の月もあり)
■当社の特徴:
高い技術力とオーダーメイド対応力を強みに、冷却塔業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
幅広い業界の顧客ニーズに応えながら、省エネ・低コスト・環境対策にも注力しており、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため打診する可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~340,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~75,000円 <想定月額> 276,500円~415,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績:4.4ヶ月分。 別途、業績により決算賞与支給の場合有(2025年度実績:0.7ヶ月分) ・昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月30,000円) 家族手当:10,000円/月 ※対象扶養人数により加算 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年超の方を対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 <その他補足> ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります ・産休・育休制度(取得・実績あり) ・役職給:5,000円~85,900円/月、単身赴任手当:80,000円/月 など ※モデル年収(残業月25時間(平均残業時間)の場合) ・約600万円(入社3年目・25歳/役職なし) ・約700万円(入社5年目・27歳/主任) ・約770万円(入社7年目・29歳/係長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(入社半年後に10日間付与)、ウェルカム休暇(入社日に5日間付与(有休付与までの半年間で利用可能) 、看護・介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ 基本的なPCスキル 全国出張が可能な方 ■歓迎条件: ・メーカーや設備業界において、顧客対応・技術提案・設計業務等の経験をお持ちの方 ・冷却塔や空調設備に関する知識 ・大学での研究経験(理系のバックグランドを有する方) ・マーケティングなど、経営戦略・営業戦略の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)空調機器販売…諸外国の代表的な建築物でも採用されている、空研の技術です。同社は創立以来半世紀にわたって「快適環境空間」の提供をめざし、独自の技術力を培ってきました。自社ブランドの「冷却塔」「制気口(吹出口・吸込口)」「ダンパー」は国内有数の空調機器メーカーとして全国に8支店と1営業所を展開し、官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などさまざま施設の空調に関わっています。 (2)空調給排水衛生設備工事…空調・給排水衛生設備工事部門で、会社創設時、当時東京一といわれた八重洲口の第二鉄鋼ビルの空調工事を単独で請け負って以来、官庁、大学、公共施設、半導体工場、映画館、大型施設などハイテク工事の設計・施工を行ってきました。コストの低減と省エネ化を推進しながら、保守点検にも力をそそぎ、技術の空研として高い評価を獲得しています。 (3)三菱電機代理店…エアコン、換気送風機から冷凍・冷蔵用ショーケース、エレベーターまで、三菱電機製のあらゆる業務用製品を専門に販売する部門です。大型ビルから商業施設に至るまで、取扱商品は実に多種多様です。フィールドは九州一円。顧客のニーズにきめ細やかに対応すべく、万全のアフターサービス体制を整えています。 (4)街の空研…これまでに蓄積した「水と空気」に関するノウハウで家庭からオフィス、商業施設まであらゆる快適空間を創出します。メンテナンスにも応えます。 ■製品: ・冷却塔…水等の熱媒体を大気と接触させて冷却する熱交換器の一種です。 ・制気口…高い技術力、生産能力をもとに顧客の多様なニーズに対応します。 ・ダンパー…ダクトの途中や吸込口付近に取り付けられる防災機器です。 ・産業財産権…これまで数々の独自技術で権利化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kuken.com/ |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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