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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【天王寺】営業/所長候補◇若手組織の育成・統率中心/大手導入多数/年休125日/特許ありメーカー
◇◆若手社員の育成・マネジメント~経営と現場の橋渡し役としてのご活躍を期待/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されるコーテイング剤メーカー/年間休日125日/17期連続増収◇◆
■職務内容:
床用コーティング剤の研究開発・製造・販売・施工までを一貫して手掛けるメーカーです。
大阪営業所の所長候補として、法人営業と営業組織のマネジメントをお任せします。
■詳細:
<営業所マネジメント>
・大阪営業所の営業方針・行動計画の策定
・売上予算・営業進捗・案件パイプラインの管理
・メンバーとの定期的な1on1、案件相談
・商談同行、提案内容へのアドバイス等。
<プレイング業務>
・既存顧客への定期訪問、施工後のフォロー
・顧客の床や清掃・メンテナンスに関する課題のヒアリングと提案。
・再施工や他店舗・他施設への横展開提案
・顧客、施工管理部門、協力会社との調整
・顧客の声を開発・施工部門へフィードバック
■入社後:
・商品知識、業界知識の習得
・既存顧客や施工現場への同行
その後、担当顧客を持ち、営業活動を開始し徐々にメンバーの案件支援、同行、育成などに携わっていただきます。
■組織構成:
4名体制です(ブロック長40代/営業メンバー20代中心)
■魅力:
◎営業所づくりに裁量を持てる
完成された組織を管理するだけではありません。
営業戦略、案件管理、メンバー育成、情報共有の進め方などについて、ご自身の経験を基に改善提案できます。
◎床の維持管理コスト削減に貢献できる…
床の美観維持だけでなく、清掃やメンテナンスにかかる負担・コストを削減する提案です。
商品を売って終わりではなく、施工後の経過を確認しながら、再施工や別施設への導入につなげていきます。
■当社について:
特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」を商業施設・ホテル・オフィスなど床を持つ企業へ提供し、美観維持と清掃コスト削減を実現するメーカーです。開発・製造・販売・施工まで一貫体制を持ち、顧客の課題をすぐ製品へ反映できる機動力と、従来ワックスを超える耐久性・環境性能が大きな優位性です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6階 602号 勤務地最寄駅:難波線/大阪上本町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~248,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じ上限1万円、公共交通の場合、全額実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ■入社後の研修について: ・約1-2週間、現場研修で協力会社さんと共に塗装作業を経験頂きます。 ※施設の閉店後の作業になるので、深夜作業(21:00-翌6:00)を伴います。 <その他補足> ■地域手当 ■リーダー手当 ■単身赴任手当 ■社内表彰制度 ■お祝い金・お見舞金制度 ■海外社員旅行(3年に1度※過去実績…上海、香港、台湾など) ■社内イベント(花見・旅行・初詣など社内交流の機会を定期的に設けています。コミュニケーションがしっかりとれているため、チームワークは抜群です) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウエディング休暇、産休・育休・介護休暇、配偶者出産休暇 ※休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・営業メンバーの育成またはマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・3名以上の営業組織をマネジメントした経験 ・プレイングマネージャーとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九州ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種ハードコーティング剤の開発、製造、販売 ・ビルメンテナンス業(「ファインコート」の施工) ・「ファインタイル」の製造、販売 ■事業の特徴: (1)開発…特許商品でもある同社のコーティング剤「ファインコート」。日々新たな素材や化学が解明され、より良い製品になるよう開発・改良を行っています。開発機能が社内にあるので、営業から届いた顧客の要望や困りごとに即座に対応出来ます。 (2)製造…コーティング剤はもちろん、新たな取り組みとしてコーティング済みタイル(「ファインタイル」)の製造も行っており、床用タイルを事前にファインコートを塗布することで、タイルを張っただけでファインコートの床を提供できます。新店や改装店での多忙なスケジュールでの工期短縮を実現します。 (3)販売…施工業者向けの材料の販売や、メンテナンスシステムの販売を行っており、これまでに大手企業にも多く導入されてきました。海外でも世界2位のランドマークタワーや国立博物館にもファインコートが使われています。 (4)施工…各地域の選りすぐりの業者と連携して、全国各地の店舗や施設の床を生まれ変わらせます。同社の施工部隊が、業者への技術指導を行い、基準をクリアしたスタッフのみが重要な塗布作業を行います。施工後も定期的に現場の経過観察を行い、メンテナンスの提案やアドバイス等のアフターケアもしっかり行います。 ■当社について: 「お客様に感動を」。床のコーティング剤メーカーである同社。鹿児島に本社を置く社員100名程の会社ですが、同社のコーティング剤は国内外問わず、様々な顧客に導入されており、また、同じ数だけの「感動」を提供してきました。特許商品であるコーティング剤「ファインコート」。きっとほとんどの方がファインコートの床を歩いた事があります。これからも、「床」というニッチな業界で多くの感動と満足を提供していきたいと同社は考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-hitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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