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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【関東】未経験歓迎の施工管理事務職/研修充実・年収400万円以上・幅広い建設PJに携わる【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338273
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【関東】未経験歓迎の施工管理事務職/研修充実・年収400万円以上・幅広い建設PJに携わる


【未経験から施工管理事務職へ!建設現場の進行管理を担い、街づくりを支える専門職として成長できます】
■業務概要
当社の正社員として首都圏エリアのクライアント企業に常駐し、オフィスビルや商業施設、マンション等の建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当いただきます。未経験からスタートし、実務を通じて専門知識とスキルを身につけ、街づくりを支えるプロフェッショナルを目指せる仕事です。

■業務詳細
主な業務は、建設プロジェクトの進捗・安全・品質管理です。具体的には、現場の巡回や安全確認、工事の進捗確認およびスケジュール調整、仕上がりや工事内容の品質チェック、協力会社や関係者との打合せ・調整、工事写真の撮影・記録作成、報告書など各種書類作成や整理、関係者への情報共有など多岐にわたります。現場でのコミュニケーション力や調整力が活かせる環境で、接客・販売・営業などの経験や、製造・物流・現場作業で培った現場感覚も活かせます。

■扱うサービス
建築・設備・内装といった幅広いプロジェクトに携わり、多彩な現場経験を積めます。

■業務の魅力
未経験から専門性を身につけられる点や、資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士など国家資格取得も目指せます。完成した建物が形として残る達成感も大きな魅力です。

■教育体制
入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えています。実務を通じて徐々に専門知識を習得できます。

■就業環境
年間休日126日、完全週休2日制、育児・介護休業や短時間勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
将来的には現場責任者やマネジメント職、さらなる専門資格取得など多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は働きやすい環境と充実した福利厚生を整え、未経験から長く活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関東エリアの各常駐先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
初回は一都三県のいずれかに配属、現住所を考慮し決定させていただきます全国転勤(出向)の可能性あり.
給与 <予定年収>
400万円

<賃金形態>
月給制
試用期間3カ月(待遇変更なし)、地域手当を固定手当として支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):266,700円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
296,700円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月)あり。時間外手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■退職金制度(401K)
■医療保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件
業界・職種未経験歓迎/コミュニケーションを大切にできる方/専門スキルを身につけたい方
■歓迎条件
接客・販売・営業経験、製造・物流・現場作業経験、設備工事・土木作業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア18階
事業内容 ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
代表者 -
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,451,238百万円
従業員数 78,119名
平均年齢 -
主要取引先 -
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