【株式会社ウィルオブ・ワーク】【大阪/経験者歓迎】外国人採用コンサルティング営業◆プライム上場G/リモート相談可/フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪/経験者歓迎】外国人採用コンサルティング営業◆プライム上場G/リモート相談可/フレックス有


【外国人雇用の専門知識を活かしながら、企業・外国人材・社内関係部署をつなぐ／企業ごとの受入スキームを設計し、提案し、運用まで伴走するコンサルティング型営業】

企業の人材不足という経営課題に対し、外国人材の活用を通じた解決策を提案していただきます。
当社はこれまで外食・宿泊業界を中心に5,000名以上の外国人雇用支援実績を積み重ねてきました。今後は物流・運輸・航空分野などさらなる市場拡大を進めており、新たな業界・企業の開拓を担うメンバーを募集しています。
外国人材の受入スキームを設計し、提案から受入後の運用支援まで一貫して伴走していただきます。また、外国人雇用に関する法令や制度を理解しながら、社内の支援担当や運営担当など多くの関係者と連携し、プロジェクトを推進していく役割を担います。

■具体的な業務内容
（1）受入スキームの企画・設計
・新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。
・対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。

（2）新規市場・新規顧客の開拓
設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客や市場を開拓します。
・経営者や事業責任者への提案営業
・業界ネットワークを活用した営業活動
・セミナーや勉強会の企画・運営
テレアポ中心の営業ではなく、人脈形成やコミュニティ活動、業界団体との連携を通じた営業活動が中心となります。

（3）受入体制構築・定着支援
受注後は、設計した受入スキームが円滑に運用されるよう、企業と伴走しながら支援を行います。
・受入体制構築支援
・受入企業への制度説明
・外国人材の定着支援
・運用課題の抽出と改善提案
特に、初めて外国人材を受け入れる企業に対しては、制度理解のサポートや運用フォローも行い、長期的な活躍につながる環境づくりを支援します。

このポジションの特徴
・外国人雇用支援の専門知識を活かせる
・法改正や制度変更を継続的に学べる
・経営者への提案機会が豊富
・社内外の多くの関係者と協力しながら進める
・物流・運輸業界など新市場の立ち上げに携われる
・5,000名超の支援実績を持つ業界トップクラス企業で活躍できる


変更の範囲：全職種

【チーム／組織構成】