正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【大阪】ルート営業(自動車整備機器)※既存顧客中心/業界トップメーカー/年休123日【面接1回】
~自動車ディーラー営業経験者歓迎!/飛び込み・新規開拓なし/既存顧客中心のルート営業/年間休日123日/売り上げ好調の安定経営基盤/国認定の車検機器メーカー~
■業務内容
大手カーディーラーや車検場、民間整備工場などに向けて、車検ラインテスターや整備用リフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の提案営業をご担当いただきます。
既存顧客へのルート営業や問い合わせ対応が中心となるため、飛び込み営業や厳しいテレアポ営業はありません。お客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。
■業務詳細
・お客様への定期訪問、ニーズヒアリング
・車検機器や整備用設備の提案
・見積書、仕様書などの作成
・受発注業務、納期調整
・導入スケジュール管理
・社内サービス担当や協力会社との調整
・設備導入工事の立会い
・導入後のアフターフォロー
設備更新や工場新設に伴う案件も多く、単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に向けた提案営業を行います。
■担当エリア
担当エリア:大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀
※半年程度のOJTを経て、ご本人の適性や他メンバーとのバランスを鑑みて担当エリア・顧客を決定します。
※遠方エリアの担当時には、無理のない行程でスケジュールを組み、宿泊出張(年に数回)時には手当なども支給されます。
■競合優位
機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。
■安定性
ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※直近実績6% ■賞与:年2回 ※直近支給実績:基本給×5.2ヶ月分(年2回) ■営業インセンティブ:年2回 ※想定年収は想定残業時間(月平均20時間分)の残業代を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮(現居住地から通勤2時間以上になる場合、他) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTがメイン ■新入社員研修、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育 等 <その他補足> ■資格取得支援|最大100%実費支給 ■仕出し弁当(東京)、社員食堂(いわき) ■車両購入資金融資 ■各種イベント観戦チケット ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■婦人生活習慣病健診 ■産業医面談 ■家庭常備薬の特別価格 ■弔慰金|最大20万円 ■傷病見舞金|最大2万円 ■災害見舞金|最大10万円 ■産前産後休業、育児・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 書類選考→適性試験(WEB)&面接(対面) ※適性試験は、必ず面接前日までの受検をお願いいたします。 ※面接は、配属予定部署先にて現地対面で実施いたします。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかのご経験 ・自動車ディーラーでの営業経験 ・自動車関連業界での法人営業経験 ・製造業での法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6206 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F |
| 事業内容 | 私たちの使命は、移り変わる時代の中でも柔軟な発想や技術力で、自動車と社会で生きる人々の安心・安全、命を守ることです。 ●1936年創業からの確かな信頼基盤 自動車業界とともに歩み、整備業界・完成車メーカー・官公庁などと、強固な信頼関係を築いてきました。 ●国内4社のみの「車検機器」認定メーカー 道路運送車両法に基づく厳格な認定基準を満たし、開発・製造機能を自社で保有する希少な存在として、日本の安全なクルマ社会を支えています。 ■社会インフラを支える3事業 3つの事業を軸に、企画・開発から製造・販売・アフターサービスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。 ●自動車整備用機械事業 自動車整備に関わる機器・装置の提案・販売・メンテナンスを行う ★国内4社のみの「車検機器」認定メーカー!*整備工場や検査機関向けに、車検機器・整備用リフトなどを提供*検査から整備まで日々の安心・安全を守るプロセスをトータルサポート ●自動車製造用機器事業 クルマの生産工程を自動化・省力化することがミッション! ★タイヤ組立装置は国内シェアNo1!*国内外の自動車メーカーへ、製造設備・機器を提供*クルマの生産工程における効率化・省力化を実現し、自動車産業の発展に寄与 ●パワーシステム事業 大型工業プラント施設や重要文化財へ高品質な動力源をご提供 ★中型パワーユニット国内シェア80%超!★消化設備用非常動力装置、京都の寺社仏閣の導入90%以上!*産業用エンジンや非常動力装置を提供し、災害時の重要インフラを守る*病院、重要文化財、大型商業施設などの停電・火災リスクへの安心・安全を約束 |
| 代表者 | - |
| URL | http://altia.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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