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【株式会社新生工務】【宮城県名取市】土木施工管理/高待遇・転勤無・大型案件の地盤改良工事管理【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新生工務 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338457
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【宮城県名取市】土木施工管理/高待遇・転勤無・大型案件の地盤改良工事管理


【業界トップクラスの実績/独自工法を駆使し地盤改良工事をリード/転勤なし・高待遇で長期活躍を実現】

■業務概要
当社は全国10拠点を展開し、年間1万件超の地盤コンサルティング実績を持つ総合コンサルタント企業です。今回募集する施工管理職は、アパート・マンション・倉庫等の大型建築物における地盤改良工事の工程・品質・安全管理を中心に、施工図作成や資材・人員手配、営業・顧客との打ち合わせ等、現場監督業務全般を担当します。専任の営業や施工班がいるため、管理・監督業務に専念できる環境です。

■業務詳細
・宅地開発現場での測量・地質調査の実施
・工事計画立案、施工図作成
・工事工程・品質・安全・工期管理
・営業やお客様との打ち合わせ、調整業務
・必要な資材・人員手配、現場指導
・現場状況に応じた工程調整やトラブル対応
・現場は主に県内(直行直帰可)、一部他県での対応や近隣エリアへの出張あり

■扱うサービス
地盤調査・地盤改良工事・液状化対策工事など、特許取得の独自工法を多数展開しています。

■組織構成
経験豊富な先輩社員が多数在籍し、未経験からスタートしたメンバーも多い組織です。現場はチーム作業が中心で、専任の営業や施工班と連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力
地震国日本の住宅・建物づくりを根底から支える社会貢献度の高い仕事です。転勤なし・完全週休2日・月給45万円以上・独自休暇制度など、長期安定して働ける環境が整っています。

■教育体制
未経験者も安心の育成体制があり、基礎から丁寧に指導。先輩同行や現場研修を重ね、一生モノの国家資格取得も会社が全面支援します。

■就業環境
残業月平均20h程度、希望のない転勤なし、マイカー通勤可。ライフケア休暇や家族手当など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積みながら主任・管理職への昇格や、エリア責任者など多彩なキャリアアップが可能です。資格取得で手当・収入アップも実現できます。

■企業の特徴/魅力
創業40年超、業界トップクラスの実績と安定した成長基盤、高度な技術力を強みに新規領域にも積極展開中。腰を据えて長く活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県名取市上余田千刈田156
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面無
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代(45時間分)が含まれます。超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~373,000円
固定残業手当/月:114,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
前職給料やご経験・スキルを十分考慮の上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:15000円/子:25000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度(上限65歳まで※有資格者等)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度や手厚い資格手当あり。費用補助もあり、スキルアップを応援します。

<その他補足>
ライフケア休暇(年9日)制度、資格取得支援制度(費用補助あり)、資格手当(月5,000円~70,000円以上)、各種お祝い手当、契約リゾートホテルの宿泊補助有。福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日休みの完全週休2日制。休日出勤時は手当有。年間休日115日。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築・土木・地盤改良工事における施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・土木・建設現場経験者、各種施工管理・建設機械・測量等の資格保有者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新生工務
所在地 〒463-0013
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
事業内容 ■事業内容
(1)敷地調査…測量調査、役所調査、杭入れ
(2)地質調査(地盤調査)…スウェーデン式サウンディング試験(SWS試験、SS試験、SS調査)、スクリュードライバーサウンディング試験(SDS試験)、ボーリング調査(標準貫入試験)、表面波探査法(レイリー波探査法)、平板載荷試験、簡易土壌汚染調査
(3)解析…一般解析、軟弱地盤解析、地すべり解析、液状化解析
(4)地盤改良工事…表層改良工事、湿式柱状改良工事(アスコラムTYPEⅡ工法)、乾式柱状改良工事、鋼管杭圧入工事(ニューバースパイル工法、ニューバースパイルⅡ工法、ニューバースパイルⅢ工法、ニューバースパイルV工法、RES-P工法)、その他工法(+NBZ工法GRR工法)
(5)建物瑕疵検査…基礎配筋検査、構造躯体検査、防水検査、完了検査
(6)沈下修正工事…アンダーピニング工法(アンピニ)、薬液注入工法(薬注)、耐圧盤工法
■事業の特徴
同社は顧客の要望と予算に合わせ、調査はスウェーデン式サウンディング試験(SS試験)をメインにボーリング調査、レイリー波探査法、平板載荷試験など各種調査方法を取り揃えています。SS試験は年間10,000件以上の調査を実施しており、蓄積してきた豊富なデータと解析実績が強みです。SDS試験は従来のSS試験では評価できなかった「土質」の判定を可能にし、結果として「改良判定率」を下げることに寄与することで顧客から好評を得ています。SDS試験は水位測定を併せて行うことにより、液状化の簡易判定もできる優れものです。工事は従来からの湿式柱状改良工事、鋼管杭圧入工事、表層改良工事はもとより、独自に開発したニューバースパイルシリーズに合致する地盤状況であれば、今までより安価な金額で顧客に安心を提供することが可能です。「+NBZ(プラスニューバースゼット)」は、ニューバースパイルⅡ・Ⅲ・Vとの合わせ技で環境にも配慮しており、液状化対策にも転用できる可能性を秘めています。沈下修正工事においては、アンダーピニング工法(アンピニ)で業界初の建築技術性能証明を取得したニューバースパイルⅢだけでなく、耐圧盤や薬液注入など、沈下した地盤の状況に合わせて最適な修正工法を提案しています。同社は家を建てる顧客の不安を取り除き、不満を解消する手助けとなる「地盤の総合コンサルタント」を目指しています。
代表者 -
URL https://www.shinseikomu.co.jp/
設立 年1996年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 123名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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