正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【洗足】水処理プラントの配管設計◆創業から黒字経営/社会インフラ貢献事業
~残業20H程で働き方◎/SDGs推進で需要増/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト企業/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日127日/ワークライフバランス◎~
■業務詳細
本ポジションでは、水処理プラントの設計担当として、単なる図面作成ではなく、計画段階から設計・工事・試運転までを一貫して担うプロジェクト推進役としてご活躍いただきます。
お客様の課題や要望をもとに、計画部門が立案した基本計画を具体的な設備仕様へ落とし込み、コスト・品質・納期を考慮しながら最適なプラントを実現していくポジションです。
設計業務に加え、お客様や協力会社との調整、設計方針の意思決定、プロジェクトマネジメントなど、エンジニアリング全体の取りまとめを担っていただきます。
■業務詳細
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・お客様との打ち合わせを通じた仕様確認・要件整理・技術提案
・計画図面や提案資料をもとにした設備仕様の具体化
・水処理プラントの機器選定、材質選定、構造・配管に関する設計検討
・設計協力会社へ、CADを用いた設計図書・図面の作成指示
・協力会社との設計・製作に関する調整および進捗管理
・プロジェクトにおけるコスト・品質・スケジュール管理
・工事部門への設計引継ぎおよび技術支援
・完成後の試運転・立ち上げ対応
<将来的にお任せしたい業務>
・大型プロジェクトの設計責任者としてエンジニアリング全体の取りまとめ
・設計方針や設備仕様に関する意思決定の推進
・若手メンバーの育成・技術指導
・顧客の事業課題に応じた新たな水処理ソリューションの企画・提案
■働く環境
◎基本的には土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能
◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です
■同社の事業魅力
例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。
昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅:東急電鉄東急目黒線/洗足駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~409,200円 その他固定手当/月:42,000円~59,200円 <月給> 287,000円~468,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当:地域手当を支給 ■昇給:年1回(14,700~18,300円/前年実績) ■賞与:年2回 (7・12月/計4か月分/前年実績) ※上記の他にも、業績賞与制度あり(5月支給/10年以上連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:子女手当(子供1名につき1万円) 住宅手当:無 地域手当として支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 製品知識、薬品についての研修、OJT 資格取得支援(受験費用、取得時の報償制度あり) <その他補足> ■子女手当(子供1名につき10,000円、上限無) ■若手支援手当(5,000円~20,000円※会社規定有) ■時間単位有給休暇(1時間単位から可) ■確定拠出年金 ■福利厚生サービス ■保養所(越後湯沢・那須・逗子・京都) ■育児・介護・看護休暇の取得実績有 ■有給休暇については4月~翌年3月迄の期間で4月~9月入社直後から10日間付与。以降入社月ごとに異なります(10月:9日間、11月:8日間、12月:6日間、1月:5日間、2月:3日間、3月:2日間※有給最高付与日数40日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏期4日 ■年末年始7日 ■有給休暇(※福利厚生欄に補足あり) ■創立記念日(10月第1金曜日) ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 ■特別休暇(結婚・慶弔) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工場における設備保全・工務・設備導入のご経験 ・プラントや各種設備に関する施工管理のご経験 ・社内外の関係者と連携し、工程調整や折衝を行ったご経験 ・機械図面や配管図面を読み取り、業務に活用したご経験 【歓迎要件】 ・プラント工事や機械の建設現場での実務経験が3年以上ある方 ・配管設計の知識を有し、CADソフトウェアを使用した図面作成の経験がある方 ・水処理プラントの設計業務に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■事業内容: アクアスは、お客様先で必要となる様々な水処理に対応する「総合水処理エンジニアリング企業」です。 生活や産業に欠かせない水資源を扱う企業として幅広い事業を展開し、カーボンニュートラルやSDGsに貢献しています。 取扱いアイテムは、水処理プラント、装置、薬品、分析など多岐にわたりますが、お客様に安心、快適、安全、効率性を提供する実践的な技術力と人間力で、喜びの連鎖を創り出しています。 企業相手の「B to B(Business to Business:法人相手)」取引が中心で、様々な業種のあらゆる施設でご採用を頂いています。バリエーション豊かなお客様と構築しているヒューマンリレーションは、アクアスの貴重な財産の一つです。 これまでに蓄積されたノウハウと、新しい技術を可能にする研究機関の充実で、私たちアクアスは持てる全ての力を結集して、お客様の抱える課題を総合的に解決してゆく「ソリューション企業」を目指します。 ■ビジョン: 私たちの取組みは、環境汚染や環境破壊といった人間の生命を脅かす地球規模の課題解決に直接関わりが深く、社会的な重要度は益々高まっています。 社会に求められる責任をしっかりと受け止め、日々、生産効率の向上や省エネ・温暖化防止への工夫と貢献を重ねています。 私たちアクアスは「すぐれた技術で、人と環境の調和を目指し、社会に貢献する企業」であることを理念に掲げ、その姿勢を持ちつづけたいと願っています。 地球に優しい技術―アクアスの研究開発と提案への取組みは常に続いています。 ■事業所・拠点一覧: 本社、東北支店、東関東支店、北関東支店、東京支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌営業所、つくば総合研究所、つくば工場、他13営業所、2工場あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aquas.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 375百万円 |
| 売上 | 16,860百万円 |
| 従業員数 | 529名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リレーション
施工管理★未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/資格手当・資格取得支援あり
株式会社ワプル
施工管理■未経験OK■月給30万~■年休125日■創業30年以上黒字経営■賞与3ヶ月...
株式会社ノア・テクニカ
【造園トータルマネジメント】造園施工 未経験OKです! ◆年齢不問です。全国からご応...
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