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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【愛知】生産技術※自社設備に関する企画から、設備設計など◆給湯器で高シェア／東証プライム上場
～現場に入り込み、自分の仕事による改善効果を実感できるやりがい／設備の多くを内製化し、幅広い知識が身につく～
■業務内容：
ガスコンロや食洗機の組立拠点における自動化（合理化）の企画から、設備設計・製作・導入・保全までを担当します。
■具体的には：
（1）設備設計
・電気設計（SOLIDWORKS）
・ラダー設計（機器メーカー／オムロン、キーエンス）
・タッチパネル作画設計（機器メーカー／Pro-face、キーエンス）
（2）設備製作・導入・保全
・設備組立、調整、エアー回路、電気回路、保全、機器の運搬など
・産業用ロボット関係／セットアップ、ティーチング、ビジョン設定（機器メーカー／DENSO、FANUC、Dobot）
■当ポジションの魅力：
◎自分の仕事で、現場の自動、合理化の効果を直接実感できるポジション
◎生産設備全般を担当し、ハード～ソフト設計から保全まで一貫して担当
◎幅広く専門的な技術・知識を習得
■内製にこだわる当社で、成長できる風土：
◎当社は「品質こそ我らが命」という考え方の元、品質の良い製品を作るため、自前で設備を作る「内製化」に力を入れてきました。
◎そのため大口工場の組立職場で使用している生産設備の9割は社内製作となっており、私たちの部署はその製作・保全を担っています。会社からの期待値も高く、常に自身の成長につながる、やりがいのある職場です。
■キャリアパス：
◎最初は先輩社員と一緒に業務に従事していただきます。
◎業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
◎実務経験を積んでいただき、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップしていただくことも可能です。
■社風：
部署やチームを問わず業務について相談しやすく、困ったときには周囲のメンバーがサポートする職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大口工場 住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可、駐車場有、送迎バス有（名鉄犬山線江南駅より） ■最寄り駅：名鉄犬山線「布袋駅」 約3km ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,300円～400,000円 ＜月給＞ 290,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回※2025年度実績6.02ヶ月 ■年収例： （賞与と残業30h程度の残業手当を含む／交通費、家族手当等の手当は含まず） 20代後半／587万円 30代前半（主任）／694万円 30代後半（係長）／795万円 40代前半（課長）／888万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：条件に合致した場合のみ入社後1年間適用 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発（奨学金制度、通信教育）、語学研修、他 ＜その他補足＞ ■持株会 ■拠出型企業年金保険 ■団体定期保険 ■永年勤続表彰制度（10年／20年／30年） ■カムバック制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他） ■各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：日曜、祝日、指定土曜（年間休日121日） ■休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計のご経験をお持ちの方 ・ラダー設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場設備の保全業務(機械・電気)経験をお持ちの方 ・生産設備の故障解析、修理、予防保全の経験をお持ちの方 ・PLC(シーケンス制御)のプログラム修正・トラブル対応経験をお持ちの方 ・資格：空気圧装置組立て、シーケンス制御、機械系保全、電気系保全1級、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 事業内容 | ■概要：熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 ・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど） ・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など） ・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど） ・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など） ■特徴 我々の生活に欠かせない厨房・給湯・暖房機器は、常に進化し続けています。テーブルコンロからキッチン一体型のビルトインコンロへ、給湯単能機から浴室乾燥機能等を備えた給湯暖房機へ。高機能商品の開発は日々進み、その進化の最前線に当社はあり続けてきました。 また、家庭で使われるエネルギー総量の50％以上を給湯・暖房分野が占め、安全性・快適性に加え環境性能にも注目が集まっています。当社では"高効率給湯器エコジョーズ"と"電気ヒートポンプ"を組み合わせたハイブリット給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」など、環境に配慮した製品開発にも注力し、業界トップクラスの企業としてパイオニア精神で挑戦を続けています。 現在19ヶ国に海外展開している当社地域のニーズに即した独自性の高い商品開発を強みに、海外売上比率を伸ばしています。生産拠点の増強や新規市場開拓による販売拠点の強化を進め、今後も拡大し続けます。 ■企業の魅力 ・ガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。加えて、営業利益率はメーカーとしてはトップクラスの9.7％(2022年実績)。その理由は、高付加価値商品や社内完結型の生産体制にあります。 ・世界79ヶ国に商品展開しており、うち17ヶ国にグループ会社を設けています。食生活やエネルギー事情は国や地域によって異なる為、現地に合わせた製品づくり・事業展開を大事にしています。当社の海外売上比率は全体売上の54％で、売上高は年々増加中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rinnai.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | 425,229百万円 |
| 従業員数 | 3,587名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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