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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【川崎駅】新規事業推進◆循環型社会の実現を支える/プライム上場JFEエンジニアリングG
【JFEグループの総合環境ソリューション企業/環境・エネルギー領域の成長戦略を担う/充実の福利厚生/有給取得平均19.6日】
当社の事業開発本部にて、J&T環境の未来のビジネスを作るために、既存事業の深化・新規事業の企画推進を行なって頂きます。技術革新や取扱品目の拡大、エリア戦略、処理能力向上など、多角的にアプローチをして事業拡大を図っていきます。世界の環境動向や国の政策などが絡む重要テーマの中でダイナミックな仕事をすることができます。
■業務詳細:
・投資ファンドや金融機関、コンサルティングファームから情報収集並びにプロジェクト内共有
・アライアンス/M&A戦略立案
・社内の事業責任者や関係部署と連携し、デューデリジェンス及びフィジビリティ・スタディ等案件化に向けた業務とプロジェクト推進
★大小様々な案件をスコープに自由度高く進めることができます。(数億~100億円規模、数ヶ月~数年単位など)
★ご志向やご経験に応じてお任せする役割は異なります。
経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待します。
■環境リサイクル業界について:
地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。
また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。
■J&T環境の取り組み:
上述した環境問題を背景に各国で温室効果ガス削減に向けた動きが活発になっています。廃棄物焼却においても設備の延命化を目指す取り組みが注目されており、設備の老朽化の主因であるプラスチック、食品、生木などの廃棄処理は喫緊の課題となっています。当社では、様々なパートナーとのアライアンスを通じ、廃プラスチックリサイクルの技術開発や新工場の設立、食品廃棄物によるバイオマス発電や燃料ガス供給の処理能力向上などを、矢継ぎ早に推進し、貢献範囲を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア3F・9F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線、東海道線線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~740万円 <賃金形態> 月給制 会社規程による <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・457万円/大卒25才/月収25.4万円+残業代諸手当+賞与 ・743万円/大卒45才/月収41.4万円+残業代諸手当+賞与 ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与等を考慮させていただき、給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:福利厚生欄に記載 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 <その他補足> 社会保険完備 ・退職金制度 ・借上げ寮・社宅制度 (40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・財形貯蓄 ・持株会社制度 ・各種保養所 ・体育活動支援 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(初年度22日)、リフレッシュ休暇制度、慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・基本OAスキル(Excel・Word・PPT) 【歓迎要件】 ・過去に行政向けの営業経験を有している方 ・事業会社での財務・税務等の業務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J&T環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0044 神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 ソリッドスクエア東館9F |
| 事業内容 | 【JFEエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はJFEグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容: ・総合資源化リサイクル事業: 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業: 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 ■経営理念: 1)資源循環型社会への貢献、2)リサイクル技術の進化・革新、3)コンプライアンスの遵守を経営理念に、社会への貢献を目指しています。 ■特徴: JFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、多角的な分野のリサイクルを展開。環境コンサルティングから収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供し、環境方針として「循環型社会の推進」「環境と調和の推進」「環境教育の推進」を掲げ、「ISO14001」を取得しています。今後も「地球規模での資源循環型社会」形成に向けて積極的な事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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