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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
ワークプレイス企画/オフィス空間企画・プロジェクト推進◆年収518万~◆年休120日/基本土日祝休
【オフィス空間の企画・デザイン・施工を通じて、企業の働く環境づくりを支える/オフィス移転やレイアウト変更の提案からプロジェクト推進まで幅広く担当/成長事業】
■職務概要:
オフィス移転・レイアウト変更・内装工事に関する企画提案からプロジェクト推進まで幅広くお任せします。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・オフィスレイアウトの企画・提案
・デザイン、プランニング業務
・提案資料作成
・施工管理担当との連携
・見積作成
・協力会社との調整
・オフィス移転プロジェクトの推進
将来的にはオフィス領域の事業拡大を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
【職場の雰囲気】
約30名所属。和気あいあいとした組織です。
※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。
■募集背景
リノベーション事業部では現在、店舗内装案件を中心に事業を拡大しています。今後はオフィス移転やレイアウト変更などのオフィス領域を強化していく方針です。
事業拡大に伴い、オフィス空間の企画・デザイン・提案・施工管理の橋渡しを担える人材を新たに募集します。
■この求人の魅力
・オフィス領域の立ち上げフェーズ
今後注力していくオフィス領域を担うポジションです。企画・提案・デザイン・施工まで一貫して関わりながら裁量を持って活躍できます。
リノベーション事業は現在拡大フェーズにあり、今後さらなる組織拡大を予定しています。完成された組織ではなく、事業づくりにも関われる環境です。
・安定した顧客基盤
オフィスコーヒーサービスや環境美化事業で培った顧客基盤があり、既存顧客との接点を活かした提案が可能です。
・働きやすい環境
原則土日祝休み、年間休日120日。首都圏案件が中心で、直行直帰も活用しながら働けます。
■同社の強み
・業界トップシェアのオフィスコーヒー事業で築いた顧客基盤を活かし、顧客との密なリレーションと信頼性の高い施工提案が可能
・内装施工/管工事/電気工事も希望があれば担当できるので経験の幅を広げられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山ニ丁目12番14号 ユニマット青山ビル6F 勤務地最寄駅:銀座線線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 518万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,180,000円~5,713,160円 固定残業手当/月:60,570円~67,050円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 430,570円~475,132円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します) ※上記には30時間分の見なし残業手当(60.570円~67.050円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、通信教育など/資格手当有 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金(退職金制度) ・永年勤続表彰 ・各種契約保養施設 ・レクリエーション施設 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス内装、店舗内装における営業経験 ・オフィス移転やレイアウト変更に関する提案経験 ・内装設計、空間デザイン経験 ・施工管理経験(オフィス、店舗、内装領域) ・オフィス家具メーカーや内装関連企業での顧客対応経験 ※設計、営業、施工管理など職種は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 1)コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売 2)コーヒーの焙煎及び加工 3)食品加工機器、コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務 4)環境美化用品の製造及びレンタル・販売 5)建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業 6)トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売 7)ユニフォームの製造及びレンタル、販売 8)調剤薬局の経営 9)制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務 10)事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務 11)住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工 ■事業の特徴 ユニマットグループは、オフィスコーヒー、レンタル事業などを営むユニマットライフを筆頭に、飲食、介護、不動産、教育、リゾート等の多岐にわたる事業を手掛けており、グループ連結売上高1,500億円以上にのぼるアグレッシブな企業グループです。その中核事業会社であるユニマットライフは、オフィスコーヒーサービス業界No.1企業であり、その他にもオフィス向けレンタル事業、クリーンメンテナンス事業、リネンサプライ事業、調剤薬局事業など、新たな事業領域の拡大に向け積極的な新規事業展開を行っている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 75,700百万円 |
| 従業員数 | 3,129名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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