【株式会社九電ビジネスフロント】【天神】教育研修サービス提案営業※九電グループ◆グループ・既存顧客中心／フレックス・残業月7～15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【天神】教育研修サービス提案営業※九電グループ◆グループ・既存顧客中心／フレックス・残業月7～15H


【九州電力グループ総合人材サービス会社／九電グループや既存顧客メインで教育研修サービスの提案営業を行います／フレックス・リモート可・転勤無しで長期就業できる環境】

■業務概要
当社は九州電力グループおよび主に福岡県内の企業に向けて、教育研修サービスの提案営業を担当する主任クラスの中核人材を募集しています。主に企業の教育担当者とのリレーション構築を通じて、組織や従業員の課題を解決し、成長支援に繋がる多様な研修プログラムやキャリア支援サービスを提案します。

■業務詳細
人事や教育担当者へ販促イベント（研修説明会・勉強会）の案内や、参加後のフォロー営業を実施します。企業訪問やオンライン商談（zoom活用）を組み合わせ、組織や従業員の課題・ニーズを把握。課題解決や人材育成に資する研修プランを提案し、受注活動から研修実施準備、実施後のフォローまで一貫してサポートします。また、研修講師と依頼企業の間に立ち、カリキュラムのカスタマイズ提案や運営準備も行います。
基本はグループ会社からのニーズに対するサービス提案で、週1～2件の商談を実施します。
すでに依頼されている研修内容のすり合わせや講師との調整、研修後の効果検証なども行うため、一貫して担当いただくことになります。

■扱うサービス
キャリアデザイン研修、階層別研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修等の教育研修や、キャリアコンサルティング、再就職支援サービスを提供。研修講師の派遣や年間100講座の公開講座も展開。

■組織構成
営業メンバーは2名。そのほかカリキュラム開発兼講師1名、営業サポート事務1名、研修企画運営担当1名体制となります。

■就業環境
完全週休2日制・土日祝休み、天神駅直結の好立地。テレワークは月4日まで取得可能。繁忙期や休暇時は相互サポート体制で、働きやすい職場環境です。有給消化率80％以上、産休育休取得・復帰率100％。

■キャリアパス
主任クラスでの採用ですが、経験や適性によりリーダー・管理職候補としての登用も可能。成長に応じて幅広いキャリア形成が目指せます。

■企業の特徴/魅力
堅実な経営と高い安定性を誇る九州電力グループの総合人材サービス会社。多様な人材サービス事業を展開し、地域の企業成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】