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正社員
りそな銀行をはじめとする大手金融機関や埼玉を中心とした自治体などにおける大規模インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド基盤）の設計・構築・運用保守をお任せします。
◆オンプレミスからAWS・Azure等のクラウド環境への移行・構築
◆サーバ・ネットワーク基盤の安定運用、監視、障害対応、運用改善
◆セキュリティ強化、パッチ適用、キャパシティ管理
◆自治体標準化に伴う大規模な基盤再構築・統合運用
【「つくって終わり」にしないやりがい】
案件の8割以上が一次請けです。単発のスポット構築ではなく、設計からその後の安定運用、数年ごとのリプレイスまで一貫して長期的に関わります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆自治体向け大規模ネットワーク・サーバ基盤の運用保守・セキュリティ強化
◆金融機関向け基幹システムの仮想化基盤移行・クラウドハイブリッド構築
◆地方自治体のシステム標準化に伴うインフラ共通化プロジェクト
◆データセンターを活用した災害対策（DR）基盤構築・運用設計
◆自社サービス基盤運用（WEB給与支給票『PayBrowser』、マイナンバー管理、与信管理『Neuro Watcher』等）
◆共済団体向け約2,000万人規模の基盤運用管理・キャパシティ計画
【開発環境・業務範囲】
1．金融機関向けインフラ基盤運用・構築
設計／構築／移行／運用保守／セキュリティ対応
・立ち位置：プライム案件中心
・当社チームによる体制で推進
・年単位で継続する長期プロジェクト
・基盤更改やクラウド活用にも参画
2．自治体向け共通基盤・インフラ構築
設計／構築／移行／運用保守／改善提案
・立ち位置：プライム案件中心
・当社チームによる体制で推進
・複数年にわたる継続案件
・標準化対応やガバメントクラウド対応にも参画
3．法人向けクラウド・セキュリティ環境構築
企画／要件定義／設計／構築／運用保守
・立ち位置：プライム案件中心
・当社チームによる体制で推進
・数ヵ月～数年規模
・クラウド移行やセキュリティ強化案件が中心
※金融・公共・法人分野の幅広い案件において、設計・構築から運用保守まで一貫して携わることができます。
お客様との長期的な信頼関係のもと、インフラ技術に加えて業務知識や提案力も磨ける環境です。
開発環境・技術スタック
・OS：Windows Server／Linux など
・仮想化：Hyper-V など
・クラウド：AWS／Azure など
・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL など
・ネットワーク・セキュリティ：Cisco／Fortinet など
働き方・勤務スタイル
・勤務場所：本社またはお客様先
・在宅勤務活用あり
・フルフレックス制度あり
【地域社会や企業の変革を支える独立系SIerです。】
◆クラウド時代においてもお客様から選ばれ続けるITパートナー
埼玉を中心に、金融機関・自治体・一般法人など、多様なお客様の課題解決を支える当社。
インフラ構築だけでなく、要件整理や提案など上流工程から関わる機会も豊富です。
お客様との長期的な信頼関係のもとで事業や業務への理解を深め、
システムを通じて地域社会や企業の変革を支えるやりがいを実感できます。
【柔軟な働き方と安心して長く働ける環境が整っています。】
◆自分らしく働ける環境が、長く活躍できる理由
フルフレックス制度を導入しており、「満員電車を避けて出社」「子どもの送迎に合わせて勤務時間を調整」「通院のための中抜け」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、業務状況に応じて在宅勤務も活用しています。
月平均残業時間は18時間。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。
さらに、健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続で認定されるなど、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける職場づくりにも力を入れています。
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は様々な経験をすることで、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積める可能性があります。資格取得奨励対象150種類以上の支援制度や豊富な研修コンテンツを活用しながら、技術力・業務知識・提案力を磨き、スペシャリストやマネージャーなど自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。
ポイント1＜その経験、もっとお客様の近くで活かせます。＞ 上流工程から運用まで、一貫して携われるフィールドです。
数ヵ月ごとに案件が変わり、
関係性や業務知識を一から築き直す。
そんな働き方に物足りなさを感じている方もいるのではないでしょうか。
「手がけたインフラがどう社会を支えるか見届けたい」
「環境変化のストレスなく同じ場所で腰を据えて働きたい」
そんな方に当社は最適な環境です。
AGSは設立55年の東証スタンダード上場企業。
埼玉を事業基盤に、金融・公共・法人分野のお客様を支え、
プライム案件比率は8割以上。
要件定義から運用まで一貫して携わり
お客様の課題解決に深く関われます。
■□お客様に近い立場で価値を創出□■
長年の信頼関係のもと単なる開発要員ではなく
課題解決のパートナーとして活躍できるのが特徴です。
スポットのインフラ構築ではなく
お客様の業務を理解し価値を生み出せるため、
技術力に加え業務知識や提案力も磨けます。
地域のDX推進を支え、社会に貢献できる仕事です。
■□キャリアの選択肢は一つではない□■
マネジメントも技術の追求も選択を尊重します。
資格取得奨励対象は150種類以上あり、
専門性を高めながら自分らしいキャリアを描けます。
中途採用比率は40％と高く、多様な経験を持つ社員が多数活躍中。
健康経営優良法人に9年連続認定されるなど、長く安心して働ける環境です。
ポイント2取材担当者より
IT業界には、最先端の技術を常に追い求める面白さもあれば、社会の基盤を絶対に止めないという使命感に生きる面白さもある。同社への取材で深く感じたのは、後者がもたらす「揺るぎない誇り」だった。
彼らが担うのは、数千万人規模の金融・公共インフラ。そこでは、一つのシステムを深く熟知し、日々の運用を堅実に守り抜く誠実さが何より尊ばれる。
案件を転々とする働き方に区切りをつけ、同社で定住の地を見つけたエンジニアたちが、60代になっても穏やかに現場に立ち続けているという事実は味わい深い。「社会の当たり前を裏側から守る」。その確かな手応えもまた、エンジニアが辿り着く一つの幸福の形なのだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ◆フレックスタイム制 ※コアタイムなし ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・休憩時間：60分 「リリース対応の翌日は遅めに出社」「早上がりして通院」など、業務状況に合わせて自律的にスケジュールを調整できます。 【残業について】 月平均残業：18時間程度 業務状況に合わせてメリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎8割自社内勤務/客先の場合は数十名規模の部署ごと常駐 ◎在宅勤務制度あり さいたま市の本社もしくは客先常駐での勤務となります。 ◆さくら浦和ビル(本社) 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル ◆AGSビル（本社） 埼玉県さいたま市浦和区針ケ谷4-3-25 AGSビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◎想定年収500万円～700万円 ◆月給282,000円～389,000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。 【実際の給与例】 ◆35歳／キャリア入社3年目／インフラエンジニア／年収560万円 ◆42歳／キャリア入社7年目／インフラ基盤の設計・構築を担う中核メンバー／年収650万円 ◆47歳／キャリア入社10年目／プロジェクトリーダー／年収700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり（確定拠出年金） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆時間外勤務手当 ◆資格取得奨励金 ◆育児短時間勤務 ◆社員持ち株制度 ◆社員食堂（本社のみ） ◆健康相談室 ◆保養施設の宿泊補助金あり（箱根、白樺湖など全国多数） ◆各種イベント └植林・BBQ、ウォーキング、ゴルフコンペなど ◆検診費用の補助 ◆フィットネスクラブの割引利用 └スポーツクラブルネサンス、ホットヨガスタジオ「LAVA」 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆AGS記念日休暇（7月） ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇・休業 ◆介護休暇・休業 ◆子の看護休暇 ◆出生支援休暇・休業 など |
募集背景
プライム案件を中心に、お客様のDX推進やインフラ構築案件の需要が拡大しています。
金融機関や地方自治体、一般企業等のミッションクリティカルな基盤構築・運用を手掛け、独立系SIerとして強固な経営基盤を誇る当社。社会の当たり前を裏側から支え続けるコアメンバーとして、新たなインフラエンジニアをお迎えします。
| 応募資格 | ＜学歴不問｜キャリア入社社員多数活躍中＞ ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ◎サーバー・ネットワークの設計、構築、運用経験 ◎AWS、Azureなどクラウド環境に関する知識・経験 ◎セキュリティ製品の導入・運用経験 ◎金融・公共・法人向けシステムのインフラ構築経験 ◎プロジェクトリーダー・サブリーダー経験 【こんな方に最適な環境です】 ◎お客様の課題解決に近い立場で活躍したい方 ◎クラウドやセキュリティ領域の知識・スキルを高めたい方 ◎特定のお客様やシステムに長く関わり、専門性を深めたい方 ◎埼玉に根差して長期的なキャリアを築きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 【過去の採用例】 【先輩エンジニアの入社理由】 「都内まで行かずに地元埼玉の近くで同じような大規模プロジェクトに携わりたい」 「一つの会社・プロジェクトで長期的に腰を据えたい」 「子育てや家族との時間を大切にしたい」など 個々のライフスタイルやキャリアの希望に寄り添う風土があり、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＡＧＳ株式会社 本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル |
| 事業内容 | ＜東証スタンダード上場企業＞ ◎金融・公共・法人分野のお客様の課題解決を担う独立系SIer ◎プライム案件比率8割以上。上流工程から運用まで、お客様と伴走しながら価値を創出 ◎資格取得奨励対象150種類以上。専門性を高め、市場価値の高いスキルの習得を支援 ◎キャリア採用比率40％。多様な経験を持つキャリア入社社員が多数活躍 ◎平均残業18時間／有給取得率84％／育児休業取得率100％の働きやすい環境 【事業内容】 ◆情報処理サービス ◆ソフトウエア開発 ◆その他情報サービス ◆システム機器販売 【各種認定・宣言を受けています！】 ◆子育てサポート企業（くるみんマーク） ◆多様な働き方実践企業（プラチナ） ◆男性育休推進宣言企業 ◆健康経営優良法人2026（大規模法人部門） ◆埼玉県健康経営認定制度 など |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 真治 |
| URL | https://www.ags.co.jp/ |
| 設立 | 昭和46年7月 |
| 資本金 | 1,431百万円 |
| 売上 | 28,622百万円（2026年3月期 連結） |
| 従業員数 | 1,109名（2026年3月期 連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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