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正社員
【配属部署】コーポレート（CP）部門
会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。
■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制）
・全社統制（CLC）の評価・改善実施
・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進
・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む）
・IT統制（ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制）の評価・改善支援
・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整
・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能
■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む）
・グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進
・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営
・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援
・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円～1000万円 採用時グレードにより決定 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までの交通費（片道2,000円上限の往復実費） 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇 等 【出産・育児】出産休暇、育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス 等 【介護】介護休業／休暇 等 【生活支援】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等 【研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、領域別の共有会 等 定年：60歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】フレックスタイム制（所定労働時間7時間／始業・終業 9:30～17:30／フレキシブルタイム 5:00～22:00／コアタイム 10:00～14:30） 【休日休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 必須要件 ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3～5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ・IT統制（ITGC/ITAC）の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル ・業務におけるAI（生成AI等）の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手広告代理店グループのデジタルマーケティング専門会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | デジタルマーケティングに特化し、企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション（顧客戦略の策定、ダイレクト販売事業構築、販売チャネル構築など）から、システム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営までをワンストップで提供する専門会社。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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