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正社員
【職務概要】
「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・契約法務、機関法務
・知財関連
・コンプライアンス体制の構築・運用
・契約書の作成、レビュー、交渉実務
・利用規約やプライバシーポリシーなどの各種規程の策定・運用
・企画、開発、営業部門等と並走した意思決定初期からの法務的アドバイス
・個人情報保護法、景品表示法（広告）等に関連する法務対応
【働く魅力】
■経営に近い法務：
企画・開発・営業と並走し、意思決定の初期から関与。
リスク回避だけでなく、収益と顧客価値に資する「攻めと守りの法務」を体現できます。
■領域の広さ：
契約・広告・個人情報・知財・ガバナンスまでを一気通貫で経験。
キャリアの厚みを短期間で高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（平均3ヶ月分／年）※2025年度実績 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）) ■福利厚生： 交通費支給（50,000円まで）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当、確定拠出年金（401k）、各種レジャー施設割引、育児・介護時短制度 ■勤務時間：9：30～18：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日（＋5日以上の有休取得義務）】週休2日制（シフト制）、有給休暇（同社規定により付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験 【尚可】 ・金融、決済関連の法規対応（割賦販売法、資金決済法、取適法等）の経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験 ・知的財産権の管理・運用に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDOM CaaS Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カーリース事業／レンタカー事業／カーシェアリング事業 【会社の特徴】クルマに対する価値観の多様化が進む中、同社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しています。 「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計1.5万名を超える方々にマイカーライフを提供しています。 市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービスによって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年4月22日 |
| 資本金 | 3,593,917,890円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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