【グリーホールディングス株式会社】【六本木】総務＜マネージャー候補＞◆自社サービスの健全な運営を支える／法改正対応～社内実装まで推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【六本木】総務＜マネージャー候補＞◆自社サービスの健全な運営を支える／法改正対応～社内実装まで推進


□■東証プライム上場／ゲーム・ライブエンタメ・AMM（アニメ・マンガ・MD）の3領域を中核に複数の事業を展開■□

■業務概要：
グリーグループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務をお任せいたします。
チームメンバー（専門職社員・派遣社員）のマネジメントを担いながら、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集、社内のリスク検知・運用改善提案を行っていただきます。

■業務詳細：
◇チームマネジメント
・チームメンバー2名（専門性を持つ正社員、窓口・事務対応中心の派遣社員）の業務管理および進捗管理
・メンバーの特性を活かしつつ、メリハリのあるチーム運営
・一般的な予算管理業務

◇政策企画業務
・関連省庁との連携（警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等）
└各省庁が開催する検討会・勉強会への参加、問い合わせ対応、法改正や制度変更に関する情報収集・社内共有
・警察からの照会・相談対応
└国内外の捜査関係事項照会への回答作成、対応
・業界団体との連携（ゲーム・コンテンツ・インターネット関係団体）
└各種委員会への出席、会員更新に伴う稟議・支払対応、
展示会出展に関する事務局対応
・有識者との連携（大学・政府関係）
・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析
└法改正や行政の動きが自社サービスに与える影響を整理し、
関係部署へ共有・対応検討
・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案
・緊急対応（サービス上でのトラブル・事故等が発生した際の対応）
└関係部署との情報共有ルートの整理、対応フローの策定
・その他関連業務

◇社会貢献業務
・サステナビリティ推進（活動企画、報告書作成、発信業務）
・地域社会、自治体との連携
└地域のお祭り・イベントへの協力、自治体向け啓発活動への参加
・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発（教育機関との連携、教材、コンテンツ提供）
・その他関連業務

◇規程管理（ホールディングス管掌規程）
・文書管理規程・印章管理規程の管理・更新
・ワークフローの申請管理

◇株主総会関連業務
・準備・当日運営サポート※主幹事は他チームが担当

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】