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正社員
【職務概要】
電子機器・車載電装部品を製造する岩美工場で、工場長を補佐し、生産計画から工程・進捗、人員配置、品質管理まで工場運営を一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
・生産計画の策定、製造進捗・納期・人員配置の管理
・SMT・組立工程の稼働管理、工程間の調整・改善
・生産性・原価・不良率等の数値管理、改善施策の推進
・品質課題の原因分析、再発防止・品質改善の推進
・工場長の補佐、部門間調整
・リーダー、若手社員の育成
【ミッション】
生産管理から品質管理まで工場全体を横断し、品質・納期・生産性の安定を図ります。工場長と連携し、課題解決と人材育成を進めます。
【キャリアパス】
工場長補佐として工場運営を経験し、将来は工場長や製造部門責任者へ。適性に応じて複数部門を統括する管理職も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県岩美郡岩美町大字浦富1014-5 JR山陰本線「岩美」駅より車で1分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲(鳥取市本社・若葉台工場) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（7月、12月※昨年実績4ヶ月分） 昇給：有（昨年度実績：1.00～3.00%） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、退職金共済、医療保険、各種祝金、復職制度、社員旅行、保養施設、制服貸与、資格取得補助、オフィスコーヒー、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで) ■勤務時間：8時45分～17時45分 ※繁忙期等には夜勤帯での勤務をお願いする場合があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーにより土曜日出勤あり)、ゴールデンウイーク休暇(8～10日間)、夏季休暇(8～10日間)、年末年始休暇(8～10日間)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最大40日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業での生産管理・工程管理・品質管理・製造管理などの実務経験 【尚可】 ・OEMメーカーで、生産・工程・品質など複数領域に携わった経験 ・中小規模の製造業で、担当領域を限定せず工場運営に幅広く携わった経験 ・製造部門での管理職・リーダー経験、改善活動・人材育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイエム電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車の自動運転に必要なカーエレクトロニクスに使用される電装部品や スマートフォンなどのモバイル製品に使用される電子部品の受託生産（EMS） 【会社の特徴】2020年に創業50周年を迎えた地域密着型の老舗企業です。キャッチフレーズの「限りない「可能性」を見つめる(～Seek Possible～」の通り、新しい事にチャレンジし続ける社風です。自動車に搭載される電装部品を中心に、モバイル機器～産業用機器までニーズに応じてあらゆるものを生産しています。車載電装部品においては、アクセサリー部品から重要保安部品まで様々な製品を生産し、実装したプリント基板は多様な車種に搭載されています。 技術チーム(生産技術・製造技術)ではモノづくりに必要な機械設備や治工具の設計・製作・導入、製造ラインの工程設計や試作・製品評価等を行っており、自動化(ロボット)やIoT等を取り入れて、現場のモノづくりがスムーズに行える体制を整える重要な部門です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年10月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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