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正社員
【職務概要】
同社にて、社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般
【備考】
・弁護士会費は同社が全額負担します。
・配属先には30代前半の社内弁護士2名（男性、女性、各1名）が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:転勤：なし※2026年秋にグラングリーン大阪へ移転予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月）※平均5.6ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、企業年金基金（DB）、借上げ社宅制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、退職金制度、産前産後休業・育児休業・介護休業、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚特別休暇、出産祝金、出産特別休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験 ・不動産会社での法務経験 ・契約書の作成・リーガルチェックの経験 ・社内の法律相談やトラブル対応の経験 ・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験 ・株主総会の準備・運営に関する経験 ・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション分譲事業■建て替え分譲事業■賃貸事業 他 【会社の特徴】同社は、東証プライム市場上場企業として総合不動産事業を展開しています。自社ブランドの投資用マンションの企画・販売を手掛け、お客様の将来に向けた適切な資産形成やライフプランの構築をサポートしています。 高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。 また、耐久性や耐震性、シックハウス対策、セキュリティ、バリアフリー設計など、様々な面で配慮が行き届いた商品力が大きな強みです。 土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。 今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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