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正社員
【職務概要】
経営管理部長のもとで、株主総会・取締役会・経営会議等の運営をはじめとする商事法務・ガバナンス領域を中心に、チーム内の業務管理や成果物レビューを担うリーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・株主総会・取締役会・経営会議等の運営（開催準備、議案・資料の確認、招集通知・議事録の作成、決議後の手続き・文書管理）
・法令・定款・社内規程との整合性確認および会議体運営フローの改善
・法務チーム内の実務管理（メンバーへの業務依頼、進捗管理、成果物レビュー、業務フロー・ナレッジの整備）
・契約関連文書の管理（契約書等の保管、期限・更新管理、押印・締結手続きの運用）
・事業・プロジェクトへの法務支援（法的論点・リスクの整理、事業部門や外部弁護士との調整）
※契約書の専門的なレビュー・ドラフトは、現在は外部弁護士と連携して行っています。
※ご経験や強みに応じて担当範囲を決定し、段階的に領域を広げていただきます。
【法務チームの構成】
・正社員2名、派遣社員1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～870万円 月給制：月額550000円 賞与：※ストックオプションあり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務、商事法務、株式実務、またはコーポレートガバナンス関連業務の経験 ・株主総会または取締役会の準備・運営に携わった経験 ・法令・定款・社内規程等を確認し、必要な手続きや文書に落とし込めるスキル ・複数の関係者と連携し、期限と正確性を両立して業務を進めた経験 ・後輩・メンバー・派遣社員等への業務依頼、進捗管理、または成果物レビューの経験 【尚可】 ・株主総会・取締役会について、準備から議事録作成・決議後手続きまで一連の実務を担当した経験 ・会社法、コーポレートガバナンス、株式実務に関する知識 ・法務・総務・経営管理部門等でのチームリード経験 ・規程、職務権限、決裁・承認フロー等の整備・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業 【会社の特徴】Antwayは「機会の平等」をめざします。 キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。 本来たくさんの機会が、周りにあります。 いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。 仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。 やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。 そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 535,034,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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