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【株式会社RYOMA】AIプランナー ※第二新卒(正社員)

株式会社RYOMA 求人ID:41343185
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
HR×AI事業の立ち上げ第1号メンバーとして、顧客開拓からサービス設計、プロダクト改善までのサイクルを担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客開拓・課題ヒアリング(採用・組織課題を持つ企業へのアプローチ、課題整理、AI活用支援の提案)
・導入支援・運用設計(AI活用支援サービスの導入支援、運用設計、カスタマーサクセス)
・プロダクトフィードバック(顧客の声を拾い、プロダクトと事業の方向性に反映)
・新サービス企画(新規プロダクト・新サービスの企画立案、市場検証、要件定義への参画)
・業務の型化・ナレッジ化(チーム拡大を見据えた営業/CS/プランニング業務の仕組み化)
・AI実装サポート(AIエージェント等の顧客業務への組み込み実装サポート)

【備考】
・株式会社RYOMAのグループ会社である「株式会社Nicop」へ出向となりますが、同一オフィスため、勤務地の変更はありません。また、期間の定めはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F
山手線「代々木」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月)

■福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、健康診断、企業型確定拠出年金、社用PC・スマホ貸与、服装自由、髪色・ネイル自由、福利厚生賃貸住宅制度、特別休暇(有給)、表彰式半期に1回あり

■勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇(配偶者・父母・子7日/祖父母・兄弟姉妹等5日)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇(本人5日/子の結婚3日)、災害時休暇 (個別に会社が必要と認めた場合)

応募方法

応募資格 【必須】
・PCを問題なく扱えること(Excel、Word、PowerPoint等)
・やりきる力があること(過去に何かを最後までやり遂げた経験)
・自学自習の習慣があること(日常的にAIツールを自身で触ったり調べたりしていること)
・RYOMAグループのコンセプト・MVVに共感できる方
・圧倒的に成長したい意欲のある方

【尚可】
・営業/法人折衝/顧客対応の実務経験
・数字を追った経験(KPI管理・目標達成)
・AIツールを業務に組み込んだ実務経験
・採用・人事・人材業界での実務経験
・コミュニケーション能力
・学びに前向きな方
・エンジニアリングのスキル
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RYOMA
所在地 -
事業内容 【事業内容】キャリア支援事業、採用プランニング事業、メディア事業

【会社の特徴】同社は、20代・第二新卒層に特化した人材紹介サービス「キャリてら」や、SES企業特化の採用支援「GrowSES」などを展開している。

単なる採用代行に留まらず、MVV策定などの組織設計から定着まで一気通貫で伴走する「ライザップ型」の採用・組織コンサルティングが強み。設立から数年で売上を急速に伸ばしており、少数精鋭ながらdodaの全国販売代理店実績で2位を獲得するなど、非常に高い専門性と実行力を持つ。さらに、SNSマーケティングや動画プラットフォームを活用した独自の求職者集客ノウハウに長け、他社と一線を画す成長スピードを誇っている点も特筆すべき特徴である。平均年齢27歳の若手社員が大きな裁量権を持ち、事業立ち上げにも挑戦できる社風も大きな魅力となっている。
代表者 -
URL
設立 2021年7月12日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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