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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休120日（月9～10休み）／残業月20時間程度／産休育休取得100％
◆キャリア：未経験から手に職をつけられる／インセンティブ支給有！
◆安定基盤：生和グループ／グループ施工物件の受託により安定経営
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【職務概要】
自社管理マンションの設備トラブル対応や簡単なメンテナンスをお任せします。
■水漏れなどの簡単な修理対応
■設備の点検・チェック
■お問い合わせ内容の確認
■作業後の報告・データ入力
■必要に応じた専門業者の手配
【職務詳細】
キッチンの水漏れや給湯器の不具合など、入居者様のお困りごとを解決していきます。
専任スタッフがお問い合わせ内容をまとめて共有してくれるので、社用車で現場へ向かい、設備チェックや簡易修理を実施します。
ゴムパッキン交換など簡単な対応からスタートし、手に負えない専門的な修理はプロの業者さんへバトンタッチします。
帰社後は簡単な入力作業をして終了です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町1丁目1 山甚ビル 都営新宿線「小川町」駅徒歩1分、丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 ・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助（宿泊施設約25000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助（日帰り湯・テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】月9～10休み（シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度でOK） 【歓迎】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■マンション設備や修繕対応の経験 ■不動産・建築・設備関連業務の経験者 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎やりがいのある仕事に就きたい方 入社時に特別な知識や経験は必要はなく、先輩がOJTで基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「大手ならではの安心感」と「お休み充実の好環境」があるからこそ、10年、20年先も無理なく笑顔で活躍し続けられます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事 ■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース 【会社の特徴】創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。 現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。 生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。 住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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