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正社員
【職務概要】
同社の小名浜工場にて、新卒・中途採用支援や労務対応、庶務、労働衛生管理など、総務課の幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・新卒・中途採用の支援（インターンシップ対応、応募者管理、リクルート会社との連絡対応）
・労務対応（社員からの日々の困ったことの相談対応、社会保険管理）
・庶務業務（物品払い出し、来場者対応など）
・経理業務（経理ソフト入替えに伴うAI活用による業務効率化の検討）
・労働衛生管理（工場内の安全対策の推進など）
【キャリアステップ】
・まずは採用支援、労務対応、庶務業務を担当しながら、本人の希望や特性を鑑みて経理や労働衛生管理などへ業務幅を広げキャリアアップを図ります。
・総務課では社内IT業務も管轄しているため、AI活用推進などに興味がある場合はプロジェクトメンバーとして参画可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市泉町下川字大剣1-133 小名浜臨海工業団地内 ＪＲ常磐線「泉」駅より車で15分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～420万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（100万円～120万円） 昇給：年1回（2025年度実績：5000円～10000円／月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養者一人につき1万円）、住宅手当（月2万円）、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業、介護休業、再雇用制度あり、借上げ社宅制度（20歳代は8割会社負担、30歳前半は7割会社負担など、年代に応じて会社負担割合が減少） ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日より最大13日分支給※4月1日基準)、夏季休暇(有給利用と併せて5日間)、年末年始休暇(8日間)、育児休暇(取得実績あり、育休後復帰率100％) |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用支援、労務対応、経理業務、労働衛生管理等の実務経験 【尚可】 ・社内SEの経験 ・人事に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケミクレア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医薬品・化学品の研究開発・製造・販売 【会社の特徴】ケミクレアは、人々の暮らしをより便利にしたり、健康と命を守る製品を社会に提供しています。お客様と製品開発段階からタイアップしてモノづくりを実施できるユニークな設備と、創業以来70年以上積上げてきたニッチな技術力が同社の強みであり、グローバルな企業との取引に繋がっています。 【キャリアアップ支援】 ・年に１回自分の考えるキャリアパスを会社にアピール申告できる「自己申告制度」があります。「自己申告制度」を利用し、興味のある分野や仕事で関係する業務、例えば技術営業、品質管理、生産効率化などの仕事へ異動希望を出せます。 【自己啓発支援制度】会社が最大20万円を補助し、資格取得や通信教育等による自己啓発を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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