【一般財団法人日本情報経済社会推進協会】【六本木】プライバシーマークの運用管理◆年休122日・残業10h以下／正社員登用100％◆【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【六本木】プライバシーマークの運用管理◆年休122日・残業10h以下／正社員登用100％◆


【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事／年休122日（土日祝）、所定労働7時間半・残業10時間程度でワークライフバランス◎】

■概要：
個人情報保護に関する制度である「プライバシーマーク」の付与機関として、制度企画、事故対応、普及促進、審査の業務を担っていただくポジションです。

■詳細：
●制度企画業務
・制度運用に関わる委員会や会議体の企画運営
・審査機関・研修機関の審査
・運営要領や審査基準等の見直し
・個人情報保護に関連する動向を見据えた企画提案　など

●事故対応業務
・付与事業者からの個人情報の事故等に関する報告受付・処理
・付与事業者の個人情報の事故等に対する調査・評価
・付与事業者の個人情報の事故等に関する分析・公表
・個人情報保護に関連する動向を見据えた企画提案　など

●普及促進業務
・付与事業者の拡大に向けた企画提案・営業活動
・付与事業者に対する情報提供・継続促進
・プライバシーマーク認知度向上に向けた企画提案・普及促進　など

●審査業務
・申請事業者との日程調整、審査員のアサイン等に関する現地審査業務
・審査書類の査読チェック、審査員の指導・教育に関する審査員管理業務
・審査会の運営
・審査基準、運用ルール等の見直し など

上記業務をいずれかをご担当いただきます。
なお、ジョブローテーションを推進しているため将来的には他部署へ異動しさまざまな業務を経験していただきます。

■働き方：
年間休日122日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社です。
安定基盤の中で腰を据えて働ける環境です。

■同法人の特徴：
1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な
課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、
「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が
設立され、これまで政府、産業界、関係団体、学識者方々と一体となって、
時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に
取り組んできました。
これからも、公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組みます。

【チーム／組織構成】