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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京／早稲田駅】社内弁護士（債権回収・訴訟対応）／専門領域を広げられる
■募集ポジションの採用背景
増員募集となります。債権管理・回収業務における法的対応案件の増加・高度化を受け、弁護士資格を有する専門人材を採用します。
訴訟対応の一部内製化、法的判断の迅速化、外部弁護士への委任案件の適正化、専門知識・ノウハウの社内蓄積を推進します。
現在在籍する社内弁護士2名と連携しながら、法務対応体制の強化を担っていただきます。
■職務内容
当社の債権管理部門に所属し、クレジットカード等の債権管理・回収に関する法的業務を担当いただきます。
既存の社内弁護士や債権管理担当者と連携しながら、訴訟対応を中心に幅広い法務業務に携わっていただきます。
入社時点で債権回収業務の経験は必須ではありません。 入社後、既存の社内弁護士と連携しながら専門知識を習得いただくことを想定しています。
■業務内容
・債権回収に係る訴訟対応（準備書面等の作成、裁判所への出廷）
・過払金返還請求訴訟への対応、交渉・訴訟対応
・個別案件の法的論点整理、社内担当者への助言
・外部弁護士への委任要否の検討、委任案件の連携・管理
・対応事例や法的ノウハウの整理・共有
※担当案件数・業務割合は入社後の経験や適性、案件状況を踏まえて調整します。
■組織構成
クレジットサービス部債権管理課は債権管理・回収業務を担う専門組織です。
現在、30代・40代の弁護士が男女各1名、計2名在籍しており、いずれも勤続5年以上です。既存の社内弁護士と相談・連携しながら業務を進められる環境です。
債権管理課全体の人数は約120名程度です。法的回収に関わっている人材は弁護士以外で約40名程度となります。
■期待される人物像
弁護士としての専門性を活かしながら、法的観点だけでなく事業運営や債権回収実務の観点も踏まえ、実務的な判断・助言ができる方を期待しています。
弁護士としての実務経験や債権回収分野の経験は問いません。司法修習修了後の実務未経験者や、これから専門性を身につけたい方も歓迎します。
未経験の領域にも主体的に学ぶ姿勢を持ち、専門知識を分かりやすく伝えながら、社内外の関係者と円滑に連携し、課題解決や業務改善、組織全体の法務力向上に貢献いただける方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クレジットサービス部 債権管理課 住所：東京都文京区関口1-43-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワークの有無（有の場合は平均頻度）：業務状況に応じて利用可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～454,000円 ＜月給＞ 437,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 住宅手当：無 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT、弁護士会費用は会社負担。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・副業制度 ・リワークエントリー ・再雇用制度 ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など ■休日・休暇 ・年次有給休暇（入社初年度より付与 ※入社日に応じて変動） 3月16日～9月15日入社：10日、9月16日～3月15日入社：5日 ・時間単位、半日有給休暇 ・出産休暇 ・つわり休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・司法修習を修了している方（弁護士登録前の方も応募可能）※入社までに弁護士登録をお願いします ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・債権回収に係る訴訟や過払金返還請求等の実務について、主体的に学ぶ意欲のある方 ・週5日勤務が可能な方 ※土日祝休み |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。 日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。 ■事業概要 (1)ペイメント事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)リース事業 リース＆レンタル事業です。 (3)ファイナンス事業 信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。 (4)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (5)グローバル事業 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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