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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京／中央区】採用◆業界トップ級のグローバルCRO／フレックスタイム制／月残業20H／年休125日
～採用業務のご経験をお持ちの方へ／世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業／フレックスタイム制／月平均残業20時間程／年休125日～
◆職務内容：
採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。ご経験が浅い業務については現場社員がサポートいたします。
（１）新卒採用業務
・母集団獲得のためのイベント出展
・面接調整、面接官業務
・クロージング、候補者管理
・その他インターンシップやセミナーの対応
・内定者対応
・現場との連携（面談、人物像の確認など）
（２）中途採用業務
・書類選考対応～選考全般の調整
・エージェント、および人材会社との折衝、現職社員のサポート
医薬品業界における基礎知識や当社の事業・職種への理解については社内研修や学生向けインターシップの説明等から学んでいただくことが可能です。
◆組織構成：
採用チームは東京６名、大阪３名にて構成されています。採用マネージャー1名、中途採用チーム4名 （東京3名、大阪１名）、新卒チーム４名（東京2名、大阪１名、派遣１名）にて構成されています。ご入社いただく方には新卒採用チームの一員として、主体的に採用活動を推進いただくことを期待しています。
◆部門の魅力
会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。
若いスタッフが多く、やりたいと思ったことは提案できる環境があります。
経営戦略、事業部戦略にそった採用活動を行い、会社の経営目標達成に貢献するとともに、メンバーひとりひとりの強みを活かす採用のプロフェッショナル集団を目指しています。
◆就業環境：
月平均残業20時間程、フレックスタイム制、土日祝休みとフレキシブルな就業が可能な環境です。
◆当社の特徴
新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして、世界45ヶ国に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本で先駆けた医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇：試用期間終了後に付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面御座いません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,454円～464,342円 固定残業手当/月：54,546円～71,658円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合） 厚生年金基金：無 退職金制度：退職給付制度：確定拠出年金（日本型401K）制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度あり ＜その他補足＞ ■団体保険制度 ■慶弔見舞金 ■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：試用期間終了後に10日～最大20日間付与 ■その他休暇：年末年始5日間、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用業務における一連の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・新卒採用業務経験をお持ちの方 ・採用企画、HRBP経験者 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本科学PPD |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 臨床試験受託事業 ■事業の特徴： 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界45カ国に74拠点を有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。 顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。 歴史ある日本企業とグローバル企業との合弁は、お互いの文化がぶつかり合うか、どちらかのやり方にシフトしていくと考える方も多いと思いますが、実は新日本科学とPPDは治療領域から経営理念にいたるまで、非常に共通点が多いのです。たとえば新日本科学の得意分野は腫瘍やがん治療などのオンコロジーであり、PPDもまたオンコロジーで世界の約30％の実績を有しています。さらに、両社ともビジネスの主軸を顧客に置くという「カスタマーフォーカス」を理念に掲げています。こうした共通点を強みとして、お互いの長所を融合しながら、「CROといえば新日本科学PPD」と言っていただけるように、日本で一番信頼される存在を目指します。 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ppdsnbl.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 2,681百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,061名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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