【株式会社ヒューテックノオリン　東北支店　第一センター】倉庫スタッフ／SGホールディングスグループ／未経験＆ 資格ゼロでOK／充実の福利厚生・手当／資格取得支援あ り（正社員）

ポイント1上場企業グループの低温物流企業で「手に職」を！ 高い保管品質を誇る物流倉庫を支えるプロになりませんか？

1953年に創業して以来、低温物流のリーディングカンパニーとして食品物流を全国規模で展開している当社。
的確な温度管理と厳しいフードセキュリティによる保管品質は取引先からも高く評価され、当社の物流倉庫は「貨物のホテル」と言われるほど。
現在は佐川急便を含むSGホールディングスグループの一角を担い、盤石の経営基盤をもとに、景気に左右されずらい食品物流ならではの安定した事業を継続しています。

当社は今後の事業・サービス強化を見すえ、倉庫内の入出庫作業を担う方の採用・育成に力を入れています。
安定した基盤があるからこそ、目先の利益に左右されず、人材の育成に惜しみなく経営資源を投下できる。
物流業界の未経験者にとっては、じっくりと成長していける環境が整っています。

経験・スキルを問わず、伸びシロを大切にしていますので、「手に職をつけたい」「技術で世の中の役に立ちたい」という意欲だけで十分！
入社後は座学やリフトの操作練習など、先輩社員からサポートを受けながら業務を習得することが可能です。

―社員定着率が高い会社です―
月9～10日休みで、年間休日も114日以上。
福利厚生・制度面も充実し、将来設計のしやすさも抜群！安定と働きやすさを求めて入社するスタッフも大勢います。

ポイント2形だけだった免許が、「現場で使えるスキル」になりました。

フォークリフト免許はありましたが、現場で働いた経験がなく、入社時は自分に務まるか不安でした。その点、研修では実物の荷物を使って操作を学び、先輩から手順や安全上の注意を教わることができたので安心でした。実践で丁寧な指導を受けることで、戸惑いは少しずつ自信へ変わりました。
倉庫で扱うのは身近な冷凍食品です。店頭に並ぶ商品を見ると、流通を支え、誰かの食卓へ届ける役割を担っていると実感します。毎日の仕事が身近な生活につながっている点にやりがいを感じています。
職場は気兼ねなく質問できる雰囲気があります。先輩は同じ内容でも何度でも質問を受け止め、納得できるまで丁寧に説明してくれます。疑問を残さず確認できるため、未経験の人も安心して知識と技術を身につけ、着実に成長していける環境だと思います。

ポイント3生活も安定し、プライベートの時間も充実しています。

前職では待遇や将来への不安が拭えず、せっかく取得したフォークリフトの資格を活かして働き方を変えたいと考え、転職しようと思いました。次に選ぶなら、目先の条件だけでなく、長く安心して働ける環境かどうかを大切にしたい。そんな思いで会社を探したのが、当社との出会いのきっかけです。
入社の決め手は、創業70年超の実績とSGホールディングスグループの安定感。賞与に加え、家族手当・住宅手当があり、年間休日114日以上という点も魅力でした。現在は生活の見通しが立ち、以前よりも家族と過ごす時間を大切にできています。
フォークリフトを使った作業にはブランクがあり、最初は正直不安でした。それでも現場で練習を重ねるうちに少しずつ感覚を取り戻すことができました。丁寧に見守ってくれた周囲の先輩の方々に感謝です。

ポイント4取材担当者より

冷蔵・冷凍など、所定の温度を維持して生産から輸送、保管といった流通プロセスを鎖のようにつなげる「コールドチェーン（低温物流）」。同社は食品を軸とするコールドチェーンの領域においては、国内屈指の規模と実績を築いてきました。1986年に物流業界に先がけ、大型冷凍自動倉庫を導入した企業としても知られます。現在は全国規模の物流ネットワークを張り巡らせ、おいしい冷蔵・冷凍食品が食卓に届く物流インフラを確立しています。冷凍食品の消費が年々拡大する中、コールドチェーンが担う役割は大きくなるばかり。同社であれば仕事を失う心配もなく、上場企業グループならではの安定した経営基盤のもとで腰をすえて働けるのは大きなメリットです。今後も需要がなくならない、持続的な成長が見込める企業で新しいキャリアの一歩を踏み出したい。そう考えて転職活動をしている方にも、ぜひ応募エントリーを検討していただきたい企業です。