正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【神保町/転勤無】◆未経験◎営業事務・不動産事務※太陽光発電システム商社/年商264億円超/土日祝休
~事務職へのキャリアチェンジを考える方へオススメ◎/勉強会や相談しやすいチーム体制で未経験から挑戦可能!/土日祝休み・転勤なしで長期就業しやすい環境◎~
■採用背景
再生可能エネルギー分野において設備機器の卸売や設備設計、工事請負などを手掛ける当社。
国内外メーカーとの取引を通じて事業を拡大しています。
組織体制の強化に向け、東京支社で営業事務・不動産事務を担う新たな仲間を募集します。
■業務概要
営業や事業運営を支える存在として、案件の進捗管理や各種申請、資料作成などの事務業務を担当します。
社内外との円滑な連携を支え、事業の安定運営と信頼構築に欠かせない役割です。
■業務詳細
・官公庁への各種手続き
・資料作成
・PCでの入力業務
・電話、メール対応
・資材調達、納品手配
・案件進捗管理
<仕事の広がり・深さについて>
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業に関わるバックオフィス業務を担当します。
営業担当や取引先と連携しながら、事業運営全体を支えるポジションです。
■組織構成
配属先は8名体制で、男性4名・女性4名が在籍しています。
20代後半から40代まで幅広いメンバーが活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
相談や情報共有がしやすく、コミュニケーションを取りやすい環境です。
■教育体制
月1回のミーティングに加え、専門知識習得のための勉強会を実施しています。
新入社員研修やOJT、外部研修支援制度、資格取得支援制度も整備。
未経験から段階的に知識を身につけられる環境です。
■企業の特徴
当社は太陽光発電に代表される再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。
海外進出やM&Aも推進しながら成長を続けており、取引先は国内外を代表するメーカーが中心です。
役員から若手社員まで距離が近く、人や仕事に正直に向き合う風土のもと、継続的な事業成長と自己成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:千代田区神田神保町1丁目1番地1 フロントプレイス神田神保町11階 勤務地最寄駅:東京地下鉄半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働:月平均20時間程度 ■賞与:年2回(8月・12月)※業績により3月に決算賞与あり(直近11年連続で支給しています!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:無 住宅手当:応相談で概ね通勤時間2時間30分以上の場合 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・各キャリアに合わせた外部研修 ・新入社員研修 ・OJT ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 <その他補足> <社内行事・制度> ■年1回社員旅行(2026年ハワイ、2025年香港、2024年度ソウル、2023年度沖縄、2022年度沖縄、2019年度ダナン、2018年度グアム、2017年度香港、2016年度ハワイ) ■その他、達成会など ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス ■結婚休暇※最大3日 ■パパ出産休暇※最大3日 ■Tell me センパイ※部下と上司の相談会費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■慶事休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■必須条件: 一般的なパソコンスキルがある方 ■歓迎条件: 営業または事務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社novis |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F~5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は再生可能エネルギー関連商材を扱う商社です。商圏は日本全国。特に太陽光パネル卸売に強みを持ち、総出荷量は上場競合商社に引けを取りません。仕入先はPanasonicやSHARPといった国内大手メーカーのほか、世界販売数TOPの中国上場企業各社など、業界内のシェアを毎年着実に広げており、売上規模は毎期右肩上がりの成長企業です。 ■企業の特徴: 当社は住宅用の太陽光発電システムから工場の屋根上などに設置する自家消用費発電所・大規模メガソーラー発電所の開発まで、資材調達・設計・施工と一貫して提案できる体制が強みです。社員平均年齢は32歳と若く、各部門とも未経験からスタートする人が大半を占めます。そのため「ゼロから育成」するマインド・土壌があります。また、営業が社員の4割を占めるため、数字を真摯に追い求める営業会社として積極性に優れた社風です。 ■業界の特徴: 2050年のカーボンニュートラルを合言葉とした世界規模の脱炭素・SDGsの推進により、ますます注目を集めている再生可能エネルギー分野。novisのような設計・施工が可能な商社の社会的役割は大きく、施主企業様からのニーズは急激に増加しています。また、住宅においても太陽光発電やオール電化の導入が進んでいます。それでもまだ全市場からみれば導入率は低く、今後さらなる市場拡大をしていくとみられます。 ■取扱製品: (1)住宅用太陽光発電システム…ビジネスパートナーの太陽光発電ビジネスに貢献できる、Panasonic、SHARP、京セラ、その他国内外メーカーと提携し上記商材をお客様に提供しています。 (2)産業用太陽光発電システム…太陽光パネル、パワーコンディショナなどの機器のほか、メンテナンスサービスもラインアップしています。 (3)蓄電池…電気をためて賢く節約できるよう、停電時にも稼働し、安心安全なライフスタイルを提供します。 (4)オール電化…オール電化で安心・快適な生活を提供しています。また光熱費のコストも下がります。 ■就業環境: 今後、世界中で必須となる脱炭素の中でも主力となる太陽光発電に関する知識全般が身につきます。またスキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。気配りができ、向上意欲の高い方を歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://novis.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 26,457百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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