正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
自社メディアSEOマーケター◆週3在宅/残業10h/業界最大級メディア/年休125日
◎SEOを入口に、LP改善・サイト改善・SNS運用まで幅広く挑戦可能!
◎業界最大級の再エネWebプラットフォーム/利用者20万人・登録企業300社超
◎役員直下でSEO運用から戦略立案・メディアグロースまで挑戦可能
■業務内容:
・当社が運営する「タイナビシリーズ」を中心とした業界最大級の再生可能エネルギーWebプラットフォームのマーケティング業務をお任せします。
・まずはSEO領域を中心にご担当いただきますが、将来的にはLP改善やサイトUI/UX改善、SNS施策など幅広いWebマーケティングにも携わることが可能です。
・単に検索流入を増やすだけではなく、ユーザーの登録数や見積依頼数の向上、サービス全体の成長まで見据えたマーケティングに挑戦できます。
■業務詳細:
既存担当と連携しながら、自社メディアの集客・CV向上に向けた施策の企画・実行をご担当いただきます。
<まずお任せする業務>
・既存メディアのSEO運用・改善
・キーワード選定・競合分析
・既存コンテンツの改善・リライト方針策定
・テクニカルSEOに関する改善提案
・UI/UX観点での改善提案
・効果測定・レポーティング
・担当メディアのKPI改善(SEO流入 → CVR → 登録・見積依頼)
<将来的にお任せする業務>
・SEO戦略の立案
・LP改善、CVR向上施策
・サイトUI/UX改善
・SNS施策の企画運用
・コンテンツマーケティング施策の企画
・生成AIを活用したマーケティング施策
・メディア全体のグロース戦略立案
■組織構成:
マーケティング部は副社長が部長を兼任し、SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍。将来的にはリーダーやスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。
■仕事の魅力:
◎SEOを入口にWebマーケティング全般へ挑戦可能
SEOだけでなく、LP改善・UI/UX改善・SNS施策など、幅広いマーケティング領域に携われます。
◎生成AIを活用した新しいマーケティングに挑戦
グループ会社とも連携しながら、生成AIを活用した業務改善やマーケティング施策にも取り組んでいます。
◎成長市場で社会貢献
再生可能エネルギーの普及を支援するサービスを通じて、脱炭素社会の実現にも貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~343,300円 固定残業手当/月:49,500円~84,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,500円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■モデル年収: 新卒入社4年目:年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度) ■シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度) ■書籍購入負担 ■セミナー、資格取得制度 ■社外活動 ■社員旅行 ※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備 ※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■入社時特別有給休暇3日付与 ■土日祝日休み ■夏季休暇(3日付与) ■バースデー休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEOに関する実務経験をお持ちの方 ・個人サイトやブログ運営などを通じてSEOに取り組まれた経験をお持ちの方 ・Google Analytics、Google Search Console等を用いた分析経験 ■歓迎条件: ・キーワード調査やコンテンツ企画、効果測定のいずれかの経験 ・ポータルサイトや大規模サイトの運用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・生成AI(ChatGPT等)を活用した業務改善やコンテンツ制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー業界に特化し、メディア運営・エネルギー流通・電源開発など幅広い事業を展開しています。 主力サービスである『タイナビ』シリーズは、太陽光発電の導入を検討するユーザーと販売施工会社をつなぐ業界トップクラスのプラットフォームとして成長。全国の販売施工会社とのネットワークを活かし、再生可能エネルギーの普及促進に貢献しています。 近年はエネルギー業界で培った顧客基盤やノウハウを活かし、AI・DX支援事業にも進出。業界課題の解決と持続可能な社会の実現を目指し、新たな成長を続けています。 ■事業内容: ◎インターネットメディア事業 太陽光発電・再生可能エネルギー業界に特化した『タイナビ』シリーズを運営しています。主力サービスである『タイナビ』は、複数の太陽光発電販売施工会社へ一括見積りができる業界有数のプラットフォームとして、2010年のサービス開始以来成長を続けています。2024年時点では、国内の産業用太陽光発電所の約17%以上が同社サービス利用者によって保有されています。 また、販売店には独自の審査基準を設けており、一定の基準を満たした優良企業のみが登録。ユーザーが安心して販売店選びを行える仕組みを構築しています。 <主なサービス> ・タイナビ(住宅用太陽光発電一括見積サイト) ・タイナビNEXT(法人向け産業用太陽光発電一括見積サイト) ・タイナビ発電所(投資用発電所情報サイト) ・タイナビスイッチビズ(法人向け電気料金比較サイト) ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 商品戦略やプロモーション戦略、価格戦略といったあらゆる角度から、販売施工店がお客様に最適な提案ができるように支援しています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 また、セカンダリー市場の拡充や設備の保全に関するご相談を承ることで業界全体の健全化をはかり、より安全で価値の高い未来のエネルギーとしての太陽光発電の普及を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,790百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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