【株式会社SANU】【軽井沢】拠点運営リーダー（契約社員）／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【軽井沢】拠点運営リーダー（契約社員）／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中


～人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド運営／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中・従業員数も直近１年で倍増～

■弊社事業について：
個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。

■ミッション：
SANUのサービス運営管理を行う、オペレーション部に所属していただきます。
オペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。
そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。

■業務内容：
各エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。
清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。

【具体的には】
＜オペレーション課題の解決＞
・施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、実行可能な解決策を立案・実装
＜清掃チームのマネジメント＞
・クオリティとコストを両立するための清掃指導やチーム創りの実践
・シフト作成やスタッフの人件費管理
＜地域ならではの顧客体験づくり＞
・各展開拠点の自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験の企画・実行
・顧客フィードバックの収集・分析を通じたサービス改善へつなげる仕組みの確立

■弊社について：
「Live with nature. ／ 自然と共に生きる。」を企業理念に掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドを運営しています。現代の都市生活者に対し、「都市と自然を軽やかに行き来する」という新しい暮らしの文化を提案し、日本中の美しい海・山・湖を舞台に、自然との接点を創出する事業を展開しています。単なる施設の提供にとどまらず、自然環境との調和を重視し、持続可能な社会の構築に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】