【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】【週2回リモート可】労務◆プライム上場の安定基盤／時短勤務相談可／残業10時間程度／転勤無し◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【週2回リモート可】労務◆プライム上場の安定基盤／時短勤務相談可／残業10時間程度／転勤無し◆


【仕事と家庭を両立しやすい環境／プライム市場上場／独自性の高い金融ソリューションを提供／中途入社者100％／リモート可／残業10時間程度／女性活躍推進企業】

■業務概要
オペレーティング・リース事業を中核に、多様な金融ソリューションを展開する当社にて、人事部の労務担当として、給与計算や社会保険手続き、年末調整、勤怠管理など労務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、安定した事業基盤のもと、長期的に就業できる環境です。

■業務内容
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・勤怠管理に関する業務（勤怠システム管理、勤怠締め作業等）
・福利厚生に関する業務
・従業員の入退社に関する業務
・健康診断、安全衛生に関する業務
・部内庶務業務

■組織構成
人事部は部長を含む5名体制です。労務業務は30代の男性社員（社会保険労務士資格保有者）が中心となって担当しており、入社後はその担当者と連携しながら実務を習得いただきます。各メンバーがそれぞれ担当領域を持ちながらも、部門内で協力しながら業務を進める風土が根付いています。

■働く環境
残業時間は月10時間程度で、繁忙期も大きく増えることはありません。リモートワークは通常週2日まで利用可能です。育児・介護等の事情がある場合には、週3日以上のリモートワークやフルリモート勤務の相談も可能です。仕事と家庭を両立しながら、長期的に就業できる環境が整っています。
また、2023年3月には厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位（3段階目）を取得しており、多様な働き方を支援しています。

■魅力ポイント
◇給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務業務を中心に担当いただくため、労務領域の専門性を高めることができます。
◇定量・定性面だけでなく、プロセスも踏まえて適切に評価する制度・環境が整っています。

■当社について
当社は、オペレーティング・リース事業を中核に、証券・信託・不動産・環境エネルギー・M&A・事業承継など、幅広い金融ソリューションを提供しています。商品組成から販売、資産管理、出口管理までを一貫して手掛けており、金融機関や税務・会計事務所など多様なパートナーと連携しながら、中堅・中小企業の経営課題解決や持続的な成長に貢献しています。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】