正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【リモート可】新規営業・取引企業アライアンス◆世界196ヶ国展開の越境EC企業／在宅可・フレックス
◎営業企画・マーケにも挑戦可／社長直下の少数精鋭組織で裁量大
◎世界196ヶ国へサービスを展開する成長中の越境EC企業
◎楽天グループ、LINEヤフー、メルカリなど大手企業との提携実績あり
◎資格取得支援制度・書籍購入補助あり／ワーケーション制度あり
■業務内容：
日本企業の海外販路拡大を支援する営業開発ポジションです。
新規顧客・パートナー開拓に加え、営業戦略の立案やマーケティング施策の企画、アライアンス推進などをお任せします。
入社後は新規営業を中心に担当いただき、経験や適性に応じて営業企画や事業開発にも挑戦いただきます。
■業務詳細：
下記すべてを入社時点から担当いただくわけではなく、経験・適性に応じて担当領域を決定します。
【新規営業・アライアンス】
・新規顧客・パートナー候補のリストアップ
・法人へのアプローチ、商談
・顧客課題・ニーズのヒアリング
・提案資料・企画書の作成
・契約条件の調整、社内外との折衝
・商談・案件の進捗管理
【営業企画】
・営業戦略・営業施策の企画
・ターゲット企業・業界の選定
・営業数値・KPIの分析
・提案資料・営業ツールの企画、改善
【マーケティング】
・市場・競合調査
・顧客データ・売上データの分析
・リード獲得施策の企画
・Web・コンテンツ・イベント等を活用したマーケティング施策
・営業活動から得られた顧客ニーズのマーケティング施策への反映
【その他】
・新規事業・プロジェクトへの参加
・社内の各部署との連携
・経営層へのレポーティング・提案
■組織構成：
・部長1名（代表取締役社長が部長を兼任しています。楽天で営業部門を率いていた社長が、直接マネジメントしている営業組織です）
・副部長2名、課長1名、メンバー3名
■求人の特徴：
◎新規営業に加え、営業企画・マーケティング・事業開発にも携われるポジションです。
◎社長直下の組織で、経営視点や事業づくりを学ぶことができます。
◎楽天グループやLINEヤフー、メルカリなど大手企業とのアライアンス推進に携われます。
◎少数精鋭組織ならではの裁量のもと、企画から実行まで主体的に取り組めます。
◎成長市場である越境EC領域で、日本企業の海外販路拡大を支援できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務と出社のハイブリッド（週3までリモート可） 入社直後は出社メインとなる予定 ※入社後、ロジセンターにて研修1日あり 東京都大田区東海1-3-6プロロジスパーク東京大田6F ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,240円～271,960円 固定残業手当/月：41,760円～52,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋固定残業手当＋賞与のうち確定額（16万／回×2回） ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記額に加え、業績および個人のパフォーマンスにより上乗せがあります。 ■業績賞与：業績により支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限6万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽制度：あり（書籍購入・セミナー参加等の費用を補助。年30,000円まで）。 ■学習支援制度：あり（指定資格取得時に報奨金支給）。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ワーケーション制度（本社・自宅以外での勤務を許可する制度。年間10日） ■社内交流制度（社内メンバー4人以上の飲食費を補助。半年ごとに一人8,000円） ■社内部活制度（社内メンバー3名以上の部活動を補助。月一人3,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業、営業企画、マーケティングのいずれかの実務経験をお持ちの方 ・顧客や社内関係者との円滑なコミュニケーション、調整ができる方 ・BPR（業務改革）に伴う業務変更にも柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・Word、PowerPoint、Excel（IF・VLOOKUP・ピボットテーブル等）の実務使用経験をお持ちの方 ・Slack等のコミュニケーションツールを利用した業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F |
| 事業内容 | ■事業内容 越境型Eコマース（日本国内で仕入れた商品を日本国外に輸出する事業） 同社は、クールジャパンに示される、外国人に人気の日本商品を扱うECサイト「FROM JAPAN」を運営しています。お客様は日本国内だけでなく、世界の73億人。現在「日本だけでなく、世界各国の商品」を、「世界の方々」へ向けお届けする購入代行サービスを進行中です。日本国内のBtoCのEC市場規模は26.1兆円ありますが、商材や利用目的に合わせてさまざまなECサイトがあり、競合多数の状態です。しかし、同社のような中国・アメリカからの越境EC市場は年々拡大傾向にあり、今後もさらなる成長が見込まれております。 ■「FROM JAPAN」について 近年外国人からの購買熱度が高まっていますが、日本のECサイトが母国語非対応、海外郵送対応不可である場合があり、外国人の購買障壁が高い状態です。 その障壁を解消するため、英語商品説明から購入方法までのサポートや、海外に対応した購入代行を行い、日本のアニメ・マンガグッズなど、世界中でも評価の高い日本の商品・文化を、海外に向け発信しています。サービスの累計取引数は毎月順調に増加しております。 ■設立経緯 代表は、学生時代からバックパッカーとして40カ国ほどを旅をしており、その中で現地の友人に、よく日本のモノを買うのを手伝ってほしいと頼まれることがありました。しかし需要があるにも関わらず、言語の壁や配送ルールの壁など、商品を手に入れるハードルの高さを感じます。そこで日本商品の購買代行サービスを提供するため同社を立ち上げました。 ■今後の展開 同社のミッションは、「世界中どこにいても日本にいる日本人と同じ条件で日本での買い物を楽しめるサービスを提供すること」。現状は日本→海外という一方通行ですが、「世界中の製品」を取扱う、世界NO.1のECサイトを目指し、積極的な海外進出を含めた更なるグローバル化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.fromjapan.co.jp/ja/?lang=jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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