【中村建設株式会社】【浜松市／転勤無】＜ノルマに追われない営業へ＞建築営業◆反響中心／地域密着／大型案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【浜松市／転勤無】＜ノルマに追われない営業へ＞建築営業◆反響中心／地域密着／大型案件多数


＼ポイント！／
〇テレアポ・飛び込みなし！紹介・反響中心の営業
〇1件2,000万～8,000万円規模の大型案件でやりがい大
〇転勤なし／地域密着で長期就業が可能
〇ノルマなし！顧客に寄り添う提案ができる
〇資格取得支援・教育制度充実でスキルアップ可能

■募集背景：
・創業70年以上、静岡西部エリアでトップクラスのシェアを持つ総合建設会社である当社。
・公共・民間双方の案件増加に伴い、住宅部門の営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■職務概要：
・住宅部門の営業として、新築住宅・リフォーム案件の提案営業をお任せします。
・お客様からの紹介やHP経由の反響が中心のため、無理な営業活動はありません。

■職務詳細：
・顧客対応（紹介・問い合わせ対応）
・見積書の作成・内容確認
・契約手続き（契約書の確認・締結）
・社内定例会議への参加
・入札業務
・現場立ち合い（施工進捗確認など）
・イベント（展示会・相談会）の企画・運営

■職務の特徴／魅力：
〇営業スタイル
紹介・反響営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業は行いません。
〇担当顧客数
1人あたり約20社を担当し、1日4社程度を訪問します。
〇扱う案件規模
2,000万円～8,000万円程度の案件が中心で、達成感の大きい仕事です。
〇働き方
社内業務と外出の割合は約5：5、移動は車で1時間圏内が中心、宿泊を伴う出張はありません。
〇収入の安定性
インセンティブや厳しいノルマはなく、安定した給与体系で長期就業可能。

■配属部門（組織構成）：
・住宅部門営業：4名
（50代2名／30代2名※男女在籍）
※他部門からの紹介案件も多く、営業単独での新規開拓は限定的です。

■キャリアパス：
グループ長代理 → グループ長 → 次長 → 部長
※部門間異動や経営層との距離が近く、幅広いキャリア形成が可能です。

■入社後の流れ／教育体制：
・先輩社員への同行によるOJT研修
・営業スキル研修／部門研修あり
・資格取得支援制度あり（費用補助）

■当社について：
「企業は人をつくるところなり」という理念のもと、社員教育に注力。
資格取得支援や自己啓発制度を充実させ、社員一人ひとりの成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】