【株式会社ロイヤルホール】【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等


【地域密着型ホスピタリティ企業の中核事業である葬儀事業を担う管理部門管理職／多彩な事業展開で安定成長／人事・総務・経理のマネジメントをお任せ】

■業務概要：
当社の中核事業である葬儀事業の管理部門において、組織運営の根幹となる人事・総務・経理業務のマネジメントを中心に、部門全体の業務推進および体制強化を担っていただく責任あるポジションです。

■業務詳細：
人事業務では、労務管理（勤怠・就業規則運用など）を担当します。
総務領域では、建物・設備・車両の管理や各種備品の管理、法令対応、総務全般を幅広くお任せします。
経理面では、給与・賞与の支払い、昇給・昇格管理、などのマネジメントに加え、葬儀代金の未払い回収等、当社固有の業務も担います。
各業務の進捗管理や部門スタッフの指導・育成も重要な役割です。

■扱うサービス：
葬儀式場（26か所）の人、物、金の管理業務

■組織構成：
管理部門は現在20名で、管理課や総務課、経理課など複数に分かれています。今回募集の方には、統括部長様の元で部門全体を管理いただき、スタッフの育成やチームビルディング等にも携わっていただきます。

■業務の魅力：
幅広い業務領域を経験し、地域に根差した多角的事業を支えることで、管理部門のプロフェッショナルとして成長できます。

■教育体制：
OJTや業務引継ぎを通じて実務を習得。資格取得支援や外部研修も活用可能です。

■就業環境：
8:30～17:30勤務、希望シフト制による休日取得、年間休日108日。65歳まで再雇用制度あり、安定した働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス：
将来的には管理部門長や経営層へのキャリアアップも可能。会社運営に大きく貢献できるポジションです。

■企業の特徴/魅力：
横浜を拠点に地域密着型ホスピタリティ事業を展開し、高品質なサービスで安定成長を続けています。多様な事業領域で社会貢献性も高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】