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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【幅広い経営課題に挑戦】経営企画・総務※業務改善◆経営管理の専門性を磨く◆BIG４G／フルフレックス
★週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／経営層と直接連携できる経営企画・総務ポジション／専門性◎／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業★
デロイト トーマツ グループを構成する税務・法務グループにおいて、経営企画および総務業務をお任せします。グループ各法人の経営会議・役員会議の運営支援から、規程管理、業績管理、BCMS・ISMS、ファシリティ管理まで、法人運営に必要な幅広い実務を経験できます。
■経営企画領域
EC・理事会・P／MD Meetingなどの会議体運営
日程調整、アジェンダ作成、資料の取りまとめ
議事録のドラフト作成、関係者への展開
執行会議、事業法人経営会議、取締役会の運営支援
グループ事務局と連携した規程改定
規程管理サイトおよび関連ドキュメントの管理
税務・法務グループ傘下法人の管理資料作成
Excelを使用した業績管理資料の集計・作成
マネジメントからの特命事項への対応
■総務領域
職場環境、ファシリティ、定期清掃、家賃変更等の管理
BCMSに関するリスク分析、防災体制・関連文書の更新
ISMSに関するマネジメントレビュー、審査対応支援
審査部門との調整、関連研修への参加
業務ソフトウェアの契約更新、決済管理
図書管理、各種システムへの入力
新拠点設立など、非定型プロジェクトへの対応
■この仕事の特徴
対象は士業法人を含む11法人です。整備された業務を運用するだけでなく、ルールやプロセスが十分に確立されていないテーマについても、責任者や関係部門と連携しながら解決策を考えます。P／MDなどのマネジメント層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営に近い立場で調整力、資料作成力、論理的思考力を磨けます。
通常の想定残業は月20時間、6～7月の繁忙期は月30～40時間程度です。週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせ、マネジャー未満はフレックスタイム制を適用します。将来はチームリードへの昇格や、他のコーポレート領域へのキャリア展開も可能です。デロイト トーマツ グループは、多様な人材の挑戦と継続的な成長を後押ししています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～441,300円 ＜月給＞ 247,500円～441,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営管理部門における業務経験（目安：3年以上） ・管理職層とのコミュニケーションによる業務推進の経験 ・プロジェクト型の業務経験（メンバーとしての参画） ・業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業戦略担当*フルフレックス・テレワークあり
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