【株式会社ＡＬＢＯＮＡ】【福岡／未経験歓迎】人事採用／育成体制◎◇マーケティング×新規事業の急成長企業◇福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【福岡／未経験歓迎】人事採用／育成体制◎◇マーケティング×新規事業の急成長企業◇福利厚生・働き方◎


□■デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業／未経験から人事へ挑戦可能◎充実の育成体制■□

■業務内容：
人事担当として、採用活動や社員サポートを中心に幅広い業務をお任せします。初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。
◇求人媒体の管理、応募者対応
◇面接日程の調整、人材紹介会社とのやり取り
◇面接・面談対応、入社までの候補者フォロー
◇入社・退職に関わる手続きサポート
◇オンボーディング、研修、社内イベントなどの人事施策サポート
※慣れてきたら、求人内容の改善や応募獲得施策など、「どうすればもっと良い採用ができるか」を考える仕事にも挑戦していただきます。

■入社後の流れ：
入社後はOJT研修を通じて、先輩社員の業務をサポートしながら少しずつ人事業務を覚えていただきます。初めは面接の日程調整や応募者対応などからスタートし、ゆくゆくは採用戦略や制度設計などにも携わっていただく予定です。

■ポジション魅力：
＜未経験から人事のキャリアをスタートできる＞
日程調整だけではなく、求人作成・候補者対応・面接・入社後フォローまで、採用全体を経験できます。
＜さまざまな職種の採用を経験できる＞
複数事業を展開しているため、マーケター・営業・事業開発・クリエイターなど、幅広い職種の採用に携われます。
＜採用だけで終わらない＞
採用を軸に、研修・オンボーディング・社内イベント・表彰など、興味や適性に合わせて人事の仕事を広げられます。
＜成長企業だからこそ、若手から意見を出せる＞
完成された仕組みを運用するだけではなく、「もっとこうしたい」というアイデアを実際の人事施策に反映できる環境です。

■チーム：
人事は現在6名体制。20代～30代を中心に、女性メンバーも多く活躍しています。採用を共通して担当しながら、それぞれが人事企画などの＋αの領域も持っています。困ったことがあればすぐに相談でき、チームで協力しながら仕事を進める環境です。

■当社について：
当社はWebマーケティングを強みに複数の事業を展開し、事業・組織ともに拡大を続けています。今期は売上目標200億、さらに2030年には1,000億規模の企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】